الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    استعراض مسببات حوادث المدينة المنورة    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    نهاية الطفرة الصينية !    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    «كل البيعة خربانة»    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    الأمين العام لاتحاد اللجان الأولمبية يشيد بجهود لجنة الإعلام    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل والشركات السعودية تتحمل مسؤولية نشر الوظيفة الإلكترونية
توفر وظائف منزلية من شأنه القضاء على البطالة وتحسين مستوى المعيشة
نشر في الرياض يوم 19 - 03 - 2008

مع السعي الحثيث من الجهات المسئولة في المملكة في القضاء على معدلات البطالة المتزايدة في بلدنا، يجب أن يتم البحث عن قنوات وحلول أخرى بإمكانها معالجة جزء من هذه المعدلات وأيضاً حلول بإمكانها المساعدة في استغلال الأوقات لدى الكثير من الشباب وأن تتم الاستفادة من تجارب الدول المتقدمة في هذا الأمر، لذلك هناك حلول منتشرة الآن في الكثير من الدول المتقدمة وهي الوظيفة الإلكترونية أو بالأصح العمل عن طريق جهاز الحاسب الآلي من المنزل والتواصل مع جهة العمل سواءً من خلال شبكة الإنترنت أو الدخول على الشبكات الأفتراضية الخاصة للشركات والمؤسسات في كافة القطاعات عن بعد كما يمكن للموظف عقد الاجتماعات عن طريق تقنية الاجتماع بالفيديو عن طريق الهاتف (Video Conference)، ويتم تقييم العمل عن طريق نتائج الموظف وليس عن طريق الملاحظة والتقييم اللحظي أو التدقيق في الحضور والانصراف، وقد أثبتت العديد من التجارب أن التقييم عن طريق النتائج أكثر فاعلية غيره، وهناك العديد من المجالات والتي من الممكن أن يتم استثمارها في الوظيفة الإلكترونية وعلى سبيل المثال منها: التسويق لمنتجات محددة، إدخال بيانات، عمل بحوث، إجراء استفتاءات،، مراكز الاتصال، العناية الإلكترونية، المبيعات الإلكترونية، الإجابة على الاستفسارات، إدارة المواقع الإلكترونية والإشراف عليها، والعديد من المجالات التي من الممكن الاستعاضة بها عن طريق العمل الإلكتروني.
@ أدوات الوظيفة الإلكترونية "من المنزل"
يجب أن تتوفر لدى الموظف أو الموظفة أدوات للقيام بالمهام المناطة له وكأنه في مقر عمله مثل (جهاز حاسب آلي مع ملحقاته بالإضافة إلى توفر المهارات اللازمة للتعامل معه، وسيلة اتصال، توفر شبكة الإنترنت بسرعة جيدة، صلاحية للدخول على الأنظمة والشبكة الخاصة بالعمل، إلمام بالأساليب والأنظمة الخاصة بجهة العمل)
@ فوائد العمل الإلكتروني "من المنزل"
الفائدة الرئيسية من ذلك هي إتاحة الفرصة للعديد من المهتمين بتحسين دخلهم المادي واكتساب الخبرة العملية والمعرفة العلمية للعمل والمشاركة في المجتمع كعنصر منتج وأيضاً استغلال أوقات الفراغ الهائلة، حيث إن هناك الكثير من هذه الفئة لم يتسن لهم الفرصة للحصول على فرصة عمل كامل أو عمل جزئي، والبعض لديه الرغبة الجامحة بالعمل ولكن الوضع الاجتماعي الحالي يحتم عليهم عدم الخروج من المنزل فمثلاً: العمل عن بعد وعن طريق المنزل قد قدم فرص وخيارات متعددة للفئات غير القادرة بالإلتزام بالعمل النظامي مثل الأمهات الذين لديهن اطفال صغار، والمعاقين الذين لديهم الكثير من المهارات غير المستغلة ولكن إعاقتهم تحول بينهم وبين الذهاب للعمل وايضاً الأشخاص الذين يعيشون في المناطق البعيدة والقرى والذي لا يتطلب عملهم الحضور باستمرار أو لا تتوفر لديهم وسائل نقل جيدة، كما أنها فرصة مثالية للفتيات المؤهلات واللائي يحملن درجات أكاديمية وعلمية ولديهن مهارات عديدة ولكن الفرص القليلة المتاحة لهن لم تمكنهن من الالتحاق بوظائف، كما أنه في حالة تفعيل نظام العمل من المنزل فهناك فوائد بيئية مثل تقليل استخدام السيارات وبالتالي انخفاض أثر الكربون الناتج من عوادم السيارات، كما أنه يعتبر حلاً للاختناقات المرورية الصباحية التي تسببها ذهاب الموظفين لمقرات أعمالهم.
@ دور الشركات السعودية والمساهمة في تفعيل العمل الإلكتروني
هناك الكثير من الشركات السعودية التي لديها مساهمات فعَالة في إيجاد الفرص الوظيفية للراغبين بها، ولكن كل الأمنيات أن يتم الاستثمار في بحث وتنفيذ العمل الإلكتروني "العمل من المنزل"، كما أن الفائدة في تفعيل هذا الأمر لجميع الأطراف (الوطن، المجتمع، الشركة، الفرد)، الوطن سيتخلص من نسب البطالة وسيجد الشباب فرص عمل حقيقية ستساهم في جلب دخل مادي جيد والشركة ستستفيد من موارد بشرية كبيرة ومتوفرة في أي وقت وبإمكانها القيام بالتوظيف الوقتي وبناءً على المشاريع التي لديها، أما الفرد فإنه بلا شك سكتسب خبرة عملية ودخل جيد.
@ تجارب ناجحة للعمل من المنزل
هناك تجارب وأمثلة بسيطة لفعالية العمل الإلكتروني أو العمل من المنزل، وسنذكر تجربتين:
التجربة الأولى: السيدة نيكول سكرتيرة مثالية لرئيس تنفيذي لإحدى كبرى الشركات الأمريكية حيث تقوم بعمل كبير يلاقي استحسان رئيسها ويجعله لا يستطيع الاستغناء عنها بحكم فهمها لإجراءات العمل، في إحدى الفترات دعت الضرورة السيدة نيكول لملازمة المنزل وعدم الحضور للعمل مما تطلب الأمر لتقديمها الاستقالة، رفض الرئيس التنفيذي هذا الأمر وأمر بتجهيز مكتب صغير في منزلها تتوفر فيه جميع الأدوات التي تساعدها القيام بكامل واجباتها العملية وهي في المنزل.
التجربة الثانية: ديفيد بيفين وزوجته جين كلارك حيث يعيشان جنوب شرق إنجلترا وكان ديفيد يعمل خارج المدينة بمرتب لا يتجاوز 1200جنيه إسترليني وكان هذا المرتب بالكاد يكفي لنهاية الشهر، وفي أحد الأيام التقى ديفيد أحد أصدقائه والذي قام بإرشاده لأحد الأعمال التي يقوم بها من المنزل لزيادة دخله الشهري وبالفعل تحسن الدخل الشهري لديفيد وزوجته بشكل كبير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.