2800 فرصة وظيفية في ختام ملتقى التدريب والتوظيف 2025 بالأحساء

اختتم امس الاثنين ملتقى التدريب والتوظيف الرابع 2025 الافتراضي بإشراف الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية وتنظيم الكلية التقنية بالأحساء بالتعاون مع المنشآت التدريبة بالمحافظة، بتوفير (2831) فرصة في مختلف المجالات والتخصصات التقنية والمهنية، من خلال (48) شركة من كبرى شركات القطاع الخاص في المنطقة.
وصاحب الملتقى إقامة ( 24) دورة تدريبية افتراضية، وورش عمل لتهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل استفاد منها (6000 ) شاباً وشابة من جميع شرائح المجتمع، كتوجهات سوق العمل في ظل الرؤية،ورش التعريف بالشهادات الاحترافية، وتسويق الذات وبناء الهوية، الاستعداد للمقابلة الشخصية، ومهارات التواصل و الاتصال، و التقنيات المهنية لمهارات التعامل مع العملاء، و اعداد الخطابات الرسمية باللغة العربية، و إعداد السيرة الذاتية، و تقنيات حديثة في تعلم اللغة الإنجليزية، و بناء العلاقات المهنية، و التقنيات الحديثة في الذكاء الاصطناعي وغيرها.
وأشار مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية الاستاذ مشاري بن عبدالله القحطاني بأن الملتقى وبالشراكة مع قطاع الاعمال حقق أهدافه المنشودة، حيث جاء كمنصة افتراضية ليكون حلقة الوصل التي تربط جهات التوظيف بكادر العمل المتميز الذي تسعى للحصول عليه، والمؤهلات المهنية والعلمية المرغوبة من متدربي ومتدربات المنشآت التدريبية بالأحساء، وأكد على نجاح تجربة هذه النسخة التي تم فيها استخدام التقنيات الحديثة والتحول من الطريقة التقليدية الحضورية إلى الافتراضية كبديل رقمي لتسهيل عملية وصول الباحثين والباحثات عن عمل إلى قطاع الشركات وقطاع الأعمال.، فيما قدم شكره للكلية التقنية بالأحساء للبنين على التنظيم المميز للملتقى بالتعاون مع المنشآت التدريبية بالمحافظة ولجان العمل والجهات المشاركة.
وفي ختام أعمال الملتقى قدم رئيس لجان أعمال الملتقى عميد الكلية التقنية بالأحساء الاستاذ عبدالله بن موسى الذكرالله شكره للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية على إشرافها على الملتقى، وللمنشآت التدريبية بالأحساء المشاركة (الكلية التقنية للبنات – الكلية الرقمية للبنات – المعهد الصناعي الأول – المعهد الصناعي الثالث )، مشيرا الى ان الملتقى يأتي ضمن الجهود المستمرة التي تبذلها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل، ورفع معدلات التوظيف والتوطين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، لتحقيق التنمية المستدامة في سوق العمل السعودي.