أقام بنك البلاد الملتقى السنوي لسفرائه وسفيراته بحضور رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين للبنك وسفراء وسفيرات البلاد في مدينة الرياض بمنتجع الفيصلية حيث شكر د. عبدالرحمن الحميد رئيس مجلس الإدارة جميع السفراء والسفيرات على أدائهم خلال عام 2018، كما استعرض عبدالعزيز العنيزان الرئيس التنفيذي للبنك في كلمته الترحيبية أبرز الإنجازات التي حققها بنك البلاد خلال عام 2018م وكذلك تطلعات البنك في المرحلة القادمة لعام 2019م، كما تخلل الملتقى عدة فقرات ترفيهية متنوعة بالإضافة إلى السحب على جوائز قيمة بالإضافة إلى تكريم العديد من سفراء وسفيرات البلاد نظيراً لأدائهم المتميز خلال العام المنصرم 2018م. وعبّر د. عبدالرحمن الحميد رئيس مجلس الإدارة ببنك البلاد عن فخره واعتزازه بما تم تقديمه من قبل سفراء وسفيرات البلاد من جهود مبذولة لتقديم أفضل عطاء ويحقق البنك أعلى أرباح في تاريخه تتخطى حاجز المليار خلال العام المنصرم 2018م وما كنا لنصل إلى هذا الإنجاز من بعد الله دون تضافر جهودنا جميعاً، مؤكداً أن "مشوار الألف ميل دائماً يبدأ بخطوة" وأن البنك يعدّ سفراءه وسفيراته هم الركيزة الأساسية التي من خلالها يمكن الوصول إلى آفاق بعيدة وتحقيق الرؤية والرسالة والطموحات التي يصبو إليها خلال الأعوام المقبلة. من جهته قال عبدالعزيز العنيزان الرئيس التنفيذي لبنك البلاد "أشكر كافة سفراء وسفيرات البلاد نظيراً لعطائهم الدائم خلال عام 2018 والأعوام السابقة التي تم من خلالها وصول البنك إلى أحد أهم أهدافه الرئيسة مما يعكس حرص بنك البلاد على تقديم كل ما يحتاجه سفراء وسفيرات البلاد من برامج تدريبية لرفع الكفاءة العملية لأعلى مستوى يساعد على توفير جميع الحلول وتقديم كافة المنتجات والخدمات المبتكرة لعملائنا الكرام من خلال وضع الخطط الاستراتيجية من قبل رئيس مجلس الإدارة وأعضائه الموقرين والعمل عليها بأفضل جودة من قبل الإدارات الأخرى". وأضاف العنيزان "كما استثمر البنك في الرأس المال البشري الذي يعد هدفاً استراتيجياً آخر وذلك من خلال توفير العديد من البرامج التدريبية المتخصصة تصل إلى أكثر من 5000 برنامج في جميع المجالات والتي تقدم بالتعاون مع عدد من الجهات التدريبية الرائدة بالإضافة إلى برامج التدريب على رأس العمل بما يعود بالنفع لسفراء وسفيرات البلاد". وأكد العنيزان أن تنظيم مثل هذه المناسبات يهدف إلى تعزيز الترابط بين سفراء وسفيرات البلاد وتوطيد التواصل بينهم تحقيقاً لقيم البنك ورفع الروح المعنوية لديهم، وتعزيز مبدأ العمل الجماعي والفاعلية في العمل وزيادة الإنتاجية الذي ينعكس بالمقابل بشكل إيجابي في تقديم أفضل الخدمات وبناء العلاقات مع العملاء بما يلبي حاجاتهم ومتطلباتهم وتطلعاتهم المستقبلية".