أكثر من 21 الف مستفيد.. "نور" تقدم برامج دعوية خلال أسبوعين من رمضان    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العظام ويحفظ تاريخًا يمتد إلى 14 قرنًا    النصر يتغلّب على الخلود بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    في الوقت القاتل .. ضمك يخطف فوزاً ثميناً من القادسية    البحرين تطلق القمر الصناعي "المنذر" في إنجاز وطني غير مسبوق    ضبط (23865) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    الوحدة يتغلّب على الخليج بثنائية في دوري روشن للمحترفين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    ( التطلي) والذكريات الرمضانية    أمطار رعدية غزيرة وجريان للسيول في عدة مناطق بالمملكة    المركزي الروسي يرفع سعر الروبل أمام العملات الرئيسية    جمعية الأسر الاقتصادية تطلق هويتها الجديدة    إندريك يحل مكان نيمار المصاب في تشكيلة البرازيل    ولي العهد يهنئ السيد مارك كارني    واشنطن تطرد سفير جنوب إفريقيا    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    الدفاع المدني يكثف جولاته التفتيشية بالمدينة خلال رمضان    "ستاندرد آند بورز" ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "A+"    زلزال بقوة 5.4 درجات يضرب شبه جزيرة ميناهاسا في إندونيسيا    إنجاز سعودي في الأولمبياد الشتوي الخاص    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    فيديو.. غضب رونالدو بسبب استبداله أمام الخلود    إفطار رمضاني يجمع صحافيي مكة على إطلالة البيت العتيق    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    عَلَم التوحيد    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الشورى» يطالب صندوق الموارد بتوظيف سبعة آلاف من حملة الماجستير والدكتوراه
نشر في الرياض يوم 19 - 08 - 1439

«الأحمدي وأبو نيان: تقييم عقود الموارد الاستشارية.. وتساؤل عن عقد 335 مليوناً بسنة واحدة..!
جهة محايدة لتقييد أداء الصندوق ومطالبات بتوطين وظائف الشهادات العليا في الجامعات الأهلية
تكشف ل "الرياض" موافقة لجنة الإدارة بمجلس الشورى على إيجاد برنامج خاص لاستقطاب وتوظيف السعوديين الحاصلين على الشهادات العلمية العليا، مع وضع حوافز ومميزات لهم ولجهات توظيفهم، تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، وقد أسندت وضع هذا البرنامج لصندوق تنمية الموارد البشرية، وطالبته بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، وقرر المجلس التصويت على هذه التوصية يوم الأربعاء المقبل.
وتبنت "إدارية الشورى" مضمون توصية الأعضاء سلطان آل فارح وسلطان البديوي وسعيد الخالدي ومستورة الشمري، الذين طالبوا الصندوق بدراسة استحداث برنامج "عليا"؛ لتوظيف حملة الشهادات العليا، وتوجيههم للقطاعات الأهلية المناسبة، وإلزام جهات التعاقد بوضع المميزات المناسبة لمؤهلاتهم العلمية، وأشار الأعضاء إلى أن عدد الذكور الباحثين عن عمل من حملة الماجستير 1921 والإناث 4883 والباحثين عن العمل من حملة الدكتوراه 93 من الذكور و128 من الإناث، وأكد الأعضاء في مبررات توصيتهم بعدم قدرة الجامعات ومؤسسات الدولة الأخرى على استيعابهم في التوظيف، وضرورة توجيههم للقطاع الخاص بشكل مرضٍ لهم، ويحفظ حقوقهم ويدعمهم بما يتلاءم مع مؤهلاتهم، وقال الأعضاء إن صندوق تنمية الموارد البشرية لم يستهدف مباشرة حملة الدراسات العليا ببرامج مقننة، سواء من ناحية وضع مميزات تتلاءم وشهادات الخريجين، أو توطين موجه لوظائف عليا في الجامعات الأهلية أو التعليمية أو الشركات وغيرها.
ويصوت المجلس الأربعاء على توصية تطالب الصندوق بتحديث دراساته المسحية الخاصة باحتياجات سوق العمل، وإعادة توجيه برامجه في ضوء نتائج تلك الدراسات، وقد تبنت لجنة الإدارة مضمون توصية في هذا الشأن للعضو عبدالله البلوي، الذي دعا إلى توجيه البرامج والدورات التدريبية بالتعاون مع الجامعات، وإعادة تأهيل حاملي التخصصات التي لا توجد لها فرص وظيفية بما يخدم احتياجات سوق العمل، وأشار إلى قصر الصندوق برامج إعادة التأهيل على خريجات التخصصات العلمية وخريجي الدبلومات الصحية؛ لتأهيلهم للعمل في قطاع الصحة، ورأى حصر كل المتقدمين على التخصصات التي لا يحتاجها سوق العمل وإعادة تأهيل حامليها، وأكد أهمية التوازن في الفرص الوظيفية المطروحة مع المتقدمين عليها، وتوجيه الإنفاق في الدعم المقدم نحو تنمية الاقتصاد الوطني، من خلال سد جميع الفرص الوظيفية المطروحة في القطاعين العام والخاص، ويرى البلوي تحقيق توصيته توسيع دائرة المستفيدين من دعم الصندوق لتشمل جميع الفئات، وتقليص برنامج حافز التدريجي من صعوبة الحصول على عمل.
وطالبت لجنة الإدارة الصندوق بتضمين تقاريره السنوية المقبلة تقييما للنتائج المتحققة من العقود الاستشارية التي أبرمها خلال السنوات الخمس الماضية، وأثر تلك العقود في تحقيق الصندوق أهدافه، وجاءت قناعة اللجنة بهذه المطالبة بعد أن أخذت بمضمون توصية مشتركة للعضو رائدة أبو نيان والعضو حنان الأحمدي.
وأوضحت مبررات التوصية ارتفاع تكلفة العقود الاستشارية، التي أبرمها الصندوق خاصة تلك التي تقدمها شركات عالمية، حيث بلغت التكلفة الإجمالية للعقود المبرمة مع إحدى الشركات 335 مليون ريال في سنة واحدة، وهي ليست الشركة الوحيدة، ولكن هناك الكثير من التعاقدات مع العديد من الشركات الاستشارية، وحسب مسوغات قبول التوصية لا يوجد ما يدل على وجود نتائج إيجابية لهذه العقود بما يبرر تكلفتها العالية، فلا تزال نسب توظيف السعوديين والسعوديات متدنية في القطاع الخاص، كما لا تزال نسب البطالة عالية، وأعداد الوافدين في تزايد.
وأشارت المبررات في ثنايا التوصية إلى أن توجه الدولة إلى ترشيد النفقات يحتم مراجعة الإنفاق على الدراسات الاستشارية، التي تؤكد الدلائل على وجود توسع غير مبرر في إجرائها ودون فائدة واضحة.
وجددت لجنة الإدارة والموارد البشرية المطالبة بتكليف جهة محايدة لإجراء دراسة تقويمية حول أداء الصندوق، ومدى تحقيقه أهدافه، مؤكدةً قرار مجلس الشورى في الشأن الصادر منذ أكثر من تسع سنوات.
يذكر أن أداء الصندوق وحسب تقريره السنوي الأخير الذي نوقش تحت قبة الشورى، قد تعرض لانتقادات متعددة، وقد تساءل منصور الكريديس عما قدمه صندوق تنمية الموارد البشرية بعد مضي 18 سنة على إنشائه، وهل حقق خلال عمره المديد الأهداف التي أنشئ من أجلها؟ آخذاً في الحسبان الأموال الطائلة التي صرفها خلال هذه المدة، وقال: إن الصندوق صرف قرابة سبعة مليارات خلال عام التقرير 1437-1438 لتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية، وطالب مجلس الاقتصاد والتنمية بإعادة النظر في أداء هذا الصندوق ومسيرته، وقال: آن الأوان لتصحيح مسيرة صندوق تنمية الموارد البشرية حتى يكون أداة فاعلة لتحقيق طموحات الدولة في زيادة توظيف المواطنين والمواطنات»، ويرى خالد الدغيثر أن الممارسات الحالية للصندوق هي تكريس للتوظيف الوهمي للسعودي، ورأت نورة الشعبان أن صندوق تنمية الموارد البشرية لم يقدم المستوى التدريبي المأمول للموظف السعودي، ولفت عضو الشورى محمد عبدالله العقلاء المجلس إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية - عبر إحدى الشركات المملوكة للصندوق بالشراكة مع مؤسسات أخرى - قام بتوظيف غير سعوديين، وانتقد استقطاب قوى بشرية غير سعودية بتخصصات موجودة لدى القوى البشرية السعودية وبمؤهلات مميزة من الجامعات السعودية والأجنبية، مطالباً لجنة الإدارة الشوريَّة بالتأكد من أن البرامج التي ينفذها الصندوق هي فقط للسعوديين دون غيرهم؛ لأن هذا الصندوق والشركتين أوجدوا لدعم وتنمية وتوظيف وإحلال القوى البشرية السعودية، وقال إن الصندوق لم يحقق الاستراتيجية الأساسية التي هدف إليها في تأهيل وتنمية معارف ومهارات وقدرات القوى البشرية السعودية والعمل على تحقيق الاستفادة القصوى من هذه القوى، ذكوراً وإناثاً.
وكان مجلس الشورى قد أقر قبل عام عدداً من التوصيات، وطلب فيها من صندوق تنمية الموارد البشرية ربط أدائه ومصروفاته بخطة استراتيجية تعد بالتنسيق مع الجهات المعنية، لمعالجة البطالة وتوليد الوظائف حسب قطاعات الأعمال المختلفة، كما دعا إلى ترشيد نفقات البرامج التدريبية وتكاليف البحوث والدراسات، وأن يضمن تقاريره المرفوعة للمجلس بيانات تفصيلية عن تكاليف البرامج والجهات المنفذة لها، وخطة واضحة تبين الأهداف والإجراءات والاحتياجات البشرية والمدة الزمنية للتنفيذ.
أبو نيان والأحمدي طالبتا بتقييم نتائج عقود الاستشارات
محمد العقلاء تساءل عن استقطاب أجانب لصندوق مهمته التوطين
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.