هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    العُزلة الواعية تغيّر مزاجك وسط زحام الحياة    اعتزال الإصابة    آلام الأسنان.. جرس إنذار لمشكلات قلبية    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع مركز الخدمات الصحية المساندة بوزارة الصحة    تعاون بين جمعية الزهايمر وهيئة أموال القاصرين لدعم ورعاية المرضى وذويهم    دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    جودة الحياة في ماء الثلج    في يوم النمر العربي    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    التأمين الصحي.. عقبة أم ضمان؟    دور القيم في التنمية الاقتصادية    القيمة والتأثير    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    هطول أمطار متوسطة على الرياض    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الكهرباء» تطلق أول مجلس شبابي تنفيذي على مستوى الشركات
نشر في الرياض يوم 07 - 07 - 1439

عقد المجلس الشبابي التنفيذي بالشركة السعودية للكهرباء اجتماعه الأول في نادي الشركة بالرياض، وأقر اللوائح والقواعد للبدء بمباشرة مهامه مرتبطاً مع الإدارة التنفيذية.
ويهدف المجلس إلى مشاركة الشباب في التخطيط لمستقبل الشركة ودعم مبادرات الموظفين وتعزيزها بالمهارات والمعرفة والثقة، إذ أن المجلس سوف يقدم الاستشارة إلى الإدارة التنفيذية وتدعيم قراراتها وتقديم الأفكار، إضافة إلى أن المجلس سيكون حاضنة لمبادرات الموظفين على وجه عام، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 في تمكين الطاقات الشبابية من المشاركة واتخاذ القرار.
وتضمن اللقاء الأول للمجلس الشبابي التنفيذي ورش عمل لصياغة الخطة الاستراتيجية ومجالات العمل الخاصة بالمجلس بمشاركة قياديين وخبراء من الشركة، لإقرار اللوائح والقواعد السلوكية وتوزيع المهام، وتحديد رؤساء عمل من مختلف مناطق المملكة.
إلى ذلك تطمح «السعودية للكهرباء» إلى أن يكون المجلس الشبابي التنفيذي الذي يعد الأول على مستوى الشركات المدرجة في المملكة، جسراً لتقديم رؤية جديدة تُسهم في الرؤية التطويرية للشركة، في ظل سعي الشركة إلى المنافسة على مؤشرات الأداء العالمي بعد تفوقها الإقليمي والعربي، والنهوض بالكوادر الشابة في الشركة للقيام بدور رئيسي في صياغة القرارات المستقبلية، بعد أن أثبت الشباب قدرتهم على المنافسة العالمية في مجال إدارة وتشغيل وتطوير الطاقة الكهربائية، خصوصاً أنه يصل نسبة الشباب في المملكة إلى أكثر من 70 %، وهي ما تعززه الشركة على مستوى الموارد البشرية في تعزيز ذلك.
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.