الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



60 دورة تدريبية ل 1500 إدارية بتعليم الرياض.. اليوم
نشر في الرياض يوم 04 - 03 - 2018

تدشن مديرة القسم النسائي بوحدة تطوير الموارد البشرية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض نورة العتيبي، انطلاقة البرنامج التدريبي لشاغلات الوظائف التنفيذية للفصل الدراسي الثاني للعام 1438/1439ه اليوم الأحد 16 / 6 / 1439ه بالتنسيق والتعاون مع الإدارات ومكاتب التعليم، والمشتمل على إقامة 60 دورة تدريبية لأكثر من 1500 إدارية تنفيذية بإدارة التعليم وبالمكاتب وبالمدارس بالرياض.
وأوضحت ل "الرياض" مديرة القسم النسائي بإدارة الموارد البشرية خلود العمار، أن التدريب سيتم في عدة مواقع وهي (وحدة التدريب التربوي غرب)، و(وحدة التدريب التربوي شمال) و(الابتدائية 82) إضافة إلى مقار أخرى في البرامج التي تليها، وسيتولى التدريب 13 مدربة أساسية، وسيكون التدريب في برامج وتطبيقات الحاسب الآلي المختلفة، وبرامج تطوير الذات.
وأشارت العمار إلى أن الإدارة عقدت اجتماعا بمقر مكتب تعليم الروابي للبنات مؤخرا بحضور منيرة الهزاع وسارة العجمي ولبنى أبو زنادة ونسرين المهيزع وصباح الشريع وعائشة القحطاني، وتم الاتفاق على فتح باب الترشيح للإداريات الراغبات في تولي التدريب، ومنها أن تكون المرشحة من شاغلات الوظائف الإدارية ذوات المرتبة وحاصلة على شهادة مدرب معتمد من جهة معتمدة ولديها خبرة كمدربة لا تقل عن سنتين على أن تكون خبرتها ضمن البرامج التدريبية المنفذة وأن تكون المتقدمة من منسوبات إدارات التعليم بمنطقة الرياض والمكاتب التابعة.
من جهته أشاد مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الرياض إبراهيم بن سالم السالم بالخطة التدريبية، مؤكدا متابعته لانطلاق أول خطة تدريبية لوحدة تطوير الموارد البشرية للفصل الحالي وحرصه على تكوين صف جديد للدخول إلى الميدان التدريبي لما لذلك من أثر كبير في رفع الكفاءة المهنية للموظفين التنفيذيين وتجويد أدائهم وصناعة موارد بشرية متميزة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض.
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.