محافظ صبيا يؤدي صلاة الإستسقاء بجامع الراجحي    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    «الكوري» ظلم الهلال    شخصنة المواقف    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    النوم المبكر مواجهة للأمراض    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3000 موظف يلتحقون ب 131 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة.. غداً
نشر في الرياض يوم 08 - 10 - 2016

يستقبل معهد الإدارة العامة غداً الأحد (3000) موظف حكومي وموظفة، للالتحاق ب (131) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير وفرعيه النسائيين في الرياض والدمام.
وأوضح عبدالعزيز الهدلق المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، ، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1357) موظفًا حكوميًا، ب (59) برنامجاً تدريبياً، هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد المراسلات، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، أعمال تصميم المشاريع الإنشائية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإعارة، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، المهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تخطيط الخدمات الصحية، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (704) موظفين حكوميين، ب (29) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحسابات الختامية الحكومية، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (233) موظفًا حكوميًا، ب (12) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة النزاع في بيئة العمل، الإجازات، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، عمليات تخزين المواد، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (420) موظفة حكومية ب (17) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الإعارة، الجداول الإلكترونية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة قاعة البيانات MS Access، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (256) موظفًا حكوميًا ب (13) برنامجًا تدريبيًا، هي:
أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، العروض التقديمية (Power Point)، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، مباشرة الأموال العامة، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية، تلتحق (30) موظفة حكومية ببرنامج إدارة الوقت.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.