يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم الأحد (2772) موظفاً حكومياً وموظفة، للالتحاق ب(122) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدةوالدماموأبها والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم المعهد عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1239) موظفاً حكومياً، ب(56) برنامجاً تدريبياً أبرزها: إدارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة (مجموعتان)، إدارة مشاريع البرمجيات، إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، استخدام البريد الالكتروني في اعمال السكرتارية (مجموعتان)، إعداد البحوث الصحية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، القيادة الإدارية، وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يخضع (654) موظفاً حكومياً، ل(30) برنامجاً تدريبياً، أهمها: إدارة الاجتماعات، ادارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، التحليل القانوني للقرارات الادارية، القيود المحاسبية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين. ويلتحق بفرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية (460) موظفاً حكومياً، ب(19) برنامجاً تدريبياً، منها: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، أعمال السكرتارية (مجموعتان)، الاشراف الاداري، السكرتارية الالكترونية، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض يخضع (348) موظفة حكومية ل(14) برنامجاً تدريبياً، تشمل: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن المعلومات، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التكشيف والاستخلاص، القيادة الإدارية، تصميم البرامج التدريبية، تقويم الاداء الوظيفي، الاتصال الاداري. أما بفرع المعهد بمدينة أبها بمنطقة عسير فيلتحق (71) موظفاً حكومياً ب (3) برامج تدريبية: إدارة الاجتماعات، تقويم الأداء الوظيفي، إنهاء الخدمة.