الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    حلول ذكية لأزمة المواقف    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    «الولاء» يتفوق في تشكيلة الحكومة الأميركية الجديدة    وزير الرياضة يوجه بتقديم مكافأة مالية للاعبي فريق الخليج لكرة اليد    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    إطلالة على الزمن القديم    أرصدة مشبوهة !    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    خبر سار للهلال بشأن سالم الدوسري    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    حالة مطرية على مناطق المملكة اعتباراً من يوم غدٍ الجمعة    العوهلي: ارتفاع نسبة توطين الإنفاق العسكري بالمملكة إلى 19.35% مقابل 4% في 2018    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    عسير: إحباط تهريب (26) كغم من مادة الحشيش المخدر و (29100) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    الشاعرة مها العتيبي تشعل دفء الشعر في أدبي جازان    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    أمير القصيم يستقبل عدد من أعضاء مجلس الشورى ومنسوبي المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    الصقور السعودية    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    رسالة إنسانية    " لعبة الضوء والظل" ب 121 مليون دولار    استهلاك عدد أقل من السجائر غير كافٍ للحد من الأضرار التي يتسبب بها التدخين    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



\"هدف\" يرفع الحد الأدنى لأجور السعوديين إلى 3 آلاف ريال
نشر في الأولى يوم 12 - 04 - 2010

امتداداً لجهود صندوق تنمية الموارد البشرية \"هدف\", في مواجهة البطالة التي أنشئ من أجل مواجهتها الصندوق, فقد وضع يده على أحد أهم الأسباب التي تنفر الشباب من العمل في القطاع الخاص وهو تدني الرواتب.
وقد بادر \"هدف\" لمعالجة مشكلة تدني الرواتب في القطاع الخاص, حيث اعتمد مطلع شهر يونيو من 2009م رواتب الموظفين المدعومين من الصندوق في منشآت القطاع الخاص لتكون أقل راتب يتسلمه الموظف السعودي في القطاع الخاص ثلاثة آلاف ريال يتحمل الصندوق نسبة خمسين في المائة من الراتب, وقد لاقت خطوة الصندوق هذه استحسان طالبي العمل, وزادت من إقبالهم على الالتحاق في وظائف القطاع الخاص والاستمرار فيها.
وفي تعليق على هذا القرار بعد عشرة أشهر من تطبيقه, أكد عدد من طالبي العمل المدعومين من الصندوق أن هذه المبادرة شجعتهم ودفعتهم لطرق باب العمل في منشآت القطاع الخاص, نظراً لأن الرواتب المعمول بها سابقاً لم تكن تفي بمتطلباتهم ولا تشكل حافزاً يشجعهم على الاستقرار الوظيفي.
وأشادوا بجهود الصندوق في معالجة ظاهرة البطالة من خلال تأهيل الشباب وتدريبهم ومن ثم توظيفهم على مهن تتناسب ومؤهلاتهم بأجور شهرية تشجعهم على الاستمرار في وظائفهم, وتلبي طموحاتهم وتعينهم على تحسين أوضاعهم المعيشية.
وقال سامي الرشيد إن قرار \"هدف\" برفع الحد الأدنى لأجور الموظفين المدعومين في منشآت القطاع الخاص إلى ثلاثة آلاف ريال, غيّر من نظرته لوظائف القطاع الخاص, بعد أن كان يشاع عن منشآت القطاع الخاص وضعها ساعات عمل طويلة للشباب مقابل أجور زهيدة.
وأضاف:\" خطوة يشكر عليها الصندوق ومبادرة يجب أن تستوعبها جميع منشآت القطاع الخاص لتضع حداً أدنى للرواتب حتى يتشجع الشباب وينخرطوا في المهن والفرص الوظيفية التي يوفرها القطاع الخاص\".
من جهته, أكد صالح الحربي أحد الموظفين المدعومين من \"هدف\", أن الصندوق من خلال هذه المبادرة يطبق على الواقع حلول جذرية تساهم في معالجة مشكلة البطالة وهو الأمر الذي تعوده منه الشباب السعودي منذ نشأته.
ووافقه الرأي سامي العتيبي, مبيناً أن أهم الأسباب التي أسهمت في عزوف كثير من الشباب السعودي عن الالتحاق بوظائف القطاع الخاص هي ضعف الرواتب حيث جعل الكثيرين يفضلون انتظار وظائف حكومية على تلك التي يوفرها القطاع الخاص.
وزاد:\" تدني الرواتب أمر كان يهدد استمرارية الموظفين في منشآت القطاع الخاص, إلا أن قرار الصندوق برفع الحد الأدنى يجعل الشباب يشعرون بأمان واستقرار وظيفي, ويجتهدون في أعمالهم ويخلصون فيها\".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.