تقوم لجنة الإدارة والموارد البشرية في الشورى الأحد المقبل بعرض طلب تعديل بعض مواد نظام العمل بعد أن أنهت مؤخراً دراسته، وتتعلق التعديلات بمنح إجازة عدة وفاة للزوجة الموظفة ومكافأة نهاية الخدمة وخفض ساعات العمل. وحسب رئيس لجنة الإدارة الدكتور محمد بن عبدالله آل ناجي، وفقاً لصحيفة "الرياض"، فإن المحرك الأساس في إجراء التعديلات على النظام، هو جعل بيئة العمل في القطاع الخاص أكثر جاذبية للمواطن، مؤكداً أن التعديلات لم تأخذ أو تلغي أي ميزة كان يتمتع بها الموظف في النظام المعمول به حالياً بل إنها تحمل إضافات وحوافز للموظف ولتحسين بيئة عمله، إضافة إلى محاولة التقريب بين نظام العمل ونظام الخدمة المدنية. وأوضح آل ناجي أن من أبرز التعديلات خفض 3 ساعات من ساعات العمل، في المقابل التعديل المقترح الوارد من "الحكومة" ينص على أن تكون ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع، لافتاً إلى أن هذا هو رأي اللجنة لكن كلمة الحسم ستكون للمجلس فإما أن يأخذ برأي اللجنة أو يرفضه، وهو ما يعني أن النظام لم ينص على منح إجازة يومين للموظف في القطاع الخاص بل خفض ساعات العمل فقط. وأوضح أن التعديلات نصت على منح المرأة العاملة في القطاع الخاص إجازة أربعة أشهر وعشرة أيام عند وفاة زوجها أسوةً بنظيرتها في القطاع الحكومي، والنص على أن تكون براتب كامل، وأما ما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة فالتعديلات المقترحة تضمنت ترك الخيار للموظف بين استلامها ضمن الراتب الشهري أو مرة واحدة عند انتهاء خدماته.