محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    الدوري الأقوى آسيوياً    تجسيد لقيم العطاء والتكافل الاجتماعي    الاستثمار في الإعلام    هل قتل الذكاء الاصطناعي الحسّ الإعلامي؟    جيسوس: ندرك قوة الأهلي    اختتام فعاليات بطولة القصيم لجمال الخيل العربية    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    انقطاع الكهرباء يعطل 50 مليونا في إسبانيا والبرتغال    الطائف مدينة الأدب تشارك في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    لجنة الانضباط تجدد رفض احتجاج الوحدة    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    ورشة عمل حول منصة Linkedin بجامعة خالد    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يشرّف غدًا حفل تخرج الدفعة ال 73 لجامعة أمّ القرى    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الأسواق تترقب أسبوعا يرسم ملامح الاقتصاد العالمي    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نيبال تمنع استقدام نسائها للعمل «خادمات» في السعودية
نشر في الأولى يوم 03 - 09 - 2008

أوقفت الحكومة النيبالية منح تصاريح العمل لمواطناتها الراغبات في التعاقد كعاملات منزليات في كل من السعودية وماليزيا. وعزت الحكومة بحسب مسؤولين وصحف نيبالية قرارها وقف إرسال العمالة المنزلية إلى السعودية، خصوصاً العاملات منهن، إلى إساءة المعاملة.
وذكرت صحيفة تصدر باللغة الإنكليزية في العاصمة النيبالية كاتماندو أن سفارتي نيبال في كل من الرياض وكوالالمبور طلبتا من الحكومة النيبالية تهيئة آلية مناسبة لضمان حقوق العاملات المنزليات قبل السماح لهن بمغادرة البلاد لبدء عملهن في الخارج.
ونفى مصدر في سفارة كاتماندو أن يكون رئيس بعثة بلاده الديبلوماسية أوصى بوقف إرسال العاملات المنزليات إلى السعودية، وقال «أوصى السفير النيبالي بضرورة إيجاد حلول للمشكلات التي يتعرض لها بعض النيباليين المقيمين في السعوية، ومن ضمنها رفع الحد الأدنى للأجور من 500 إلى 600 ريال، وضمان سرعة إعادة أي من رعاياه في حال تعرض إلى مشكلة ما أو في حال انتهاء عقده وعدم رغبته في تجديده».
من جهته، أكد رئيس لجنة مكاتب الاستقدام في غرفة الرياض عضو اللجنة الوطنية للاستقدام وليد السويدان عدم حصوله على أي قرار رسمي بهذا الخصوص. وقال: «لا أعلم كيف يمكن لحكومة النيبال إصدار قرار بوقف إرسال العمالة المنزلية إلى السعودية، لكون استقدامها يتم عن طريق الهند وليس عن طريق كاتماندو، وبالتالي أعتقد أن منع ما هو ممنوع أساساً أمر غير منطقي».
وفي ذات الصدد، أكد المشرف العام لفرع جمعية حقوق الإنسان في منطقة مكة المكرمة الدكتور حسين الشريف، أن عدم صرف الرواتب وسوء المعاملة بالنسبة للعاملين في السعودية لا يرقيان لمستوى ظاهرة يمكن تعميمها، «خصوصاً أن المجتمع الإسلامي معروف بحدوده الرادعة في مثل هذه الأمور».
وقال: «إن فرع الجمعية بمنطقة مكة لم ترده أية شكوى منذ تم فتحه من أيًّ من حاملي الجنسية النيبالية ذكوراً أو إناثاً». من جهته، أكد مصدر في وزارة العمل ل «الحياة» أن القوانين والأنظمة السعودية تضمن للعامل جميع حقوقه التي ينص عليها عقد العمل الذي حضر بموجبه إلى المملكة، إضافة إلى وجود عدد من الجمعيات المدنية والأهلية التي تساعد هذه العمالة في حال تعرضها لأي ظلم.
يذكر أن استخدام العمالة النيبالية بدأ منذ عام 1428ه، بعقود مدتها 3 أعوام، وبرواتب تصل إلى 750 ريالاً. وتعد العمالة النيبالية قليلة في السعودية قياساً بغيرها من المستقدمة من دول شرق آسيا، مثل إندونيسيا والفيليبين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.