بدأت عمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود في تطبيق برنامج جديد من نوعه والمتمثل في تخصيص ساعات مكتبية للاستشارات التعليمية والتدريبية. واوضح عميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن احمد السديري ان هذا البرنامج يأتي في إطار الجهود التطويرية التي تبذلها عمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود للارتقاء بأداء أعضاء هيئة التدريس، والتدريب على الأساليب التعليمية الحديثة التي من شأنها الارتقاء بالعملية التعليمية وقد انطلق البرنامج مع الخبير في اسلوب التعلم من خلال فرق العمل الدكتور مايكلسن والذي يقوم بتقديم استشارات خاصة بتطبيق أسلوب التعلم من خلال فرق العمل لأعضاء هيئة التدريس الذين حضروا دوراته في هذا المجال. وناقشت الساعات الاستشارية المشكلات الخاصة بتطبيق أسلوب التعلم من خلال فرق العمل، والحلول الممكنة، بالإضافة إلى تقديم نصائح لأعضاء هيئة التدريس في تطبيقه . واضاف السديري أن التعلم المبني على فرق العمل (team-based learning) هو أحد طرق التعلم التي أسسها الخبير العالمي الدكتور لاري مايكلسن لتسهيل تطبيق التعلم النشط بالفصول ذات الأعداد الكبيرة وذلك بهدف رفع جودة الأداء الطلابي، وبناء مهارات العمل في فريق. حيث أثبت هذا الأسلوب فعاليته في القاعات الدراسية على اختلاف أعداد الطلاب فيها, وقد استفاد من هذه الساعات الاستشارية 16 عضو هيئة تدريس في جامعة الملك سعود.