سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
شركة المياه الوطنية تبدأ مسؤولياتها عن خدمات المياه والصرف الصحي بجدة اعتباراً من غرة شهر رمضان القادم
إعارة لمدة عام للموظفين وبدل سكن وسلم رواتب جديد وتأمين طبي وحوافز مغرية
تبدأ شركة المياه الوطنية في استلام مهامها من خلال فروعها بمحافظة جدة اعتباراً من غرة شهر رمضان المبارك القادم حيث سيباشر فرع الشركة مهامه في استلام خدمات المياه والصرف الصحي ومشروعاتها بمحافظة جدة من المديرية العامة للمياه بمنطقة مكةالمكرمة وادارة مياه محافظة جدة التي سيتم دمجها مع فرع الشركة ويبذل الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية وعضوها المنتدب لؤي بن أحمد المسلم جهوداً كبيرة لمباشرة فرع الشركة بجدة مهامه ومسؤولياته في الموعد المحدد حيث صدرت الموافقة على تفريغ كل من المهندس محمد شاهين الأحول مدير الادارة العامة للمشاريع بالمديرية العامة للمياه بمنطقة مكةالمكرمة والأستاذ احسان بن محمد جميل سجيني المشرف العام على الشؤون المالية والميزانية بالمديرية لمدة ثلاثة أشهر اعتباراً من غرة شعبان القادم للعمل على تنفيذ خطة ادارة ومتابعة تنفيذ المشاريع وصرف مستحقات المقاولين العاملين في مشاريع المديرية بمحافظة جدة وذلك خلال الفترة الانتقالية تمهيداً لنقل مهام واجراءات هذه المشاريع إلى الشركة الوطنية للمياه فرع جدة بما يضمن سهولة وانسيابية انتقالها من المديرية الى فرع الشركة كما تم مؤخراً انتقال مسؤولية ادارة اشياب الفيصلية والرحيلي وقويزة من المشغل الذي يقوم بادارتها وتشغيلها إلى فرع الشركة الوطنية للمياه بجدة كما يجري حاليا الترتيب للبدء في اعارة موظفي المديرية العامة للمياه بمنطقة مكةالمكرمة وادارة المياه بمحافظة جدة إلى املاك الشركة حيث ستكون فترة الاعارة لمدة عام واحد قابلة للتجديد تلقائياً على أن يكون العام الأول للاعاره فترة تدريب وتأهيل على أعمال الشركة وبعد انتهاء هذه الفترة وثبات صلاحية الموظف فسوف يتم توقيع عقد توظيف بين الموظف والشركة وخلال فترة الاعارة سيحصل الموظف المعار على كافة بدلاته وامتيازاته الحالية بالاضافة إلى بدل اعارة ثابت لجميع الموظفين يتراوح ما بين 5-10 % من الراتب الاساسي بالاضافة إلى تأمين طبي للموظف وجميع أفراد عائلته كما سيحصل الموظفون المعارون للشركة على خارج دوام اضافي مدته ساعة واحدة يومياً تعويضاً لهم عن ساعة العمل الاضافية لدى الشركة وبعد الانتقال للشركة سيحصل الموظف على الحوافز المقررة في لائحة تنظيم العمل بالشركة ومن هذه الحوافز بدل سكن وسلم رواتب مغري وسيتم تدريب الموظفين خلال فترة اعارتهم للشركة وتزويدهم بالمهارات الاساسية للعمل في بيئة العمل التجاري.