فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    رحلة طموح    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    الغرب والقرن الأفريقي    جودة خدمات ورفاهية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاهتمام بالتعليم ركيزة أساسية من رؤية المملكة «2»
نشر في المدينة يوم 30 - 05 - 2016

تسعى رؤية المملكة 2030 إلى ترسيخ القيم الإيجابيَّة في شخصيَّات أبنائنا عن طريق تطوير المنظومة التعليميَّة والتربويَّة بجميع مكوِّناتها، ممَّا يمكِّن المدرسة، بالتعاون مع الأسرة من تقوية نسيج المجتمع، من خلال إكساب الطالب المعارف، والمهارات، والسلوكيَّات الحميدة؛ ليكون ذا شخصيَّة مستقلة تتَّصف بروح المبادرة، والمثابرة، والقيادة.. وضمن سعي دولتنا -أيدها الله- لتحقيق اقتصاد مزدهر، وفرصة مثمرة، فقد أشارت الرؤية إلى أن مهارات أبنائنا وقدراتهم تُعدُّ من أهم مواردنا، والسعي إلى تحقيق الاستفادة القصوى من طاقاتهم من خلال تبنّي ثقافة الجزاء مقابل العمل، وإتاحة الفرص للجميع، وإكسابهم المهارات اللازمة التي تمكِّنهم من السعي نحو تحقيق أهدافهم. كما أكَّدت الرؤية على تعزيز فلسفتها (نتعلم لنعمل) من خلال الالتزام سنواصل الاستثمار في التعليم والتدريب، وتزويد أبنائنا بالمعارف والمهارات اللازمة لوظائف المستقبل. وسيكون الهدف أن يحصل كل طفل سعودي -أينما كان- على فرص التعليم الجيد، وفق خيارات متنوِّعة، وعلى تأهيل المدرِّسين والقيادات التربويَّة، وتدريبهم، وتطوير المناهج الدراسيَّة فضلاً عن الاستمرار في تعزيز جهود الدولة في مواءمة مخرَّجات المنظومة التعليميَّة مع احتياجات سوق العمل، حيث تمَّ إطلاق البوابة الوطنيَّة للعمل «طاقات»، وتأسيس مجالس مهنيَّة خاصة بكل قطاع تنمويّ تُعنى بتحديد ما يحتاجه من المهارات والمعارف، مع تركيز فرص الابتعاث على المجالات التي تخدم الاقتصاد الوطني، وفي التخصصات النوعيَّة في الجامعات العالميَّة المرموقة.
وتؤكِّد الرؤية من خلال برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشريَّة أنَّها ستعمل على تأسيس قاعدة من المواهب والكفاءات، نظرًا لأن الدولة ما تزال في حاجة إلى تحديد أفضل الممارسات وتطبيقها؛ للتأكّد من أن موظفي القطاع العام يمتلكون المقومات، والمهارات اللازمة للمستقبل، وانطلاقًا من ذلك فإن الرؤية تشير إلى أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشريَّة سيعمل على تأسيس إدارة للموارد البشريَّة في كل جهاز حكومي، وسيقدِّم الدورات التدريبيَّة لتطوير المهارات والمواهب، والعمل على رفع إنتاجيَّة الموظف وكفاءته إلى أعلى مستوى.
إن مجمل هذا الاهتمام الذي أشرت إليه يشكِّل دليل عافية، ويرفد كافة المبادرات السابقة للارتقاء بالبنية التعليميَّة وتطوير أساليب التعلّم، وتنمية الموارد البشريَّة، ورعاية الموهوبين لاسيما وأن أهمَّ ما يميّز هذه الرؤية هو تركيزها على كافة الجوانب والمحاور ذات العمليَّة التعليميَّة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.