شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعيات في المصانع يطالبن بتمييزهن عن "الأميات"
نشر في المدينة يوم 26 - 04 - 2014

img src="http://www.al-madina.com/files/imagecache/node_photo/03_850.jpg" alt="جامعيات في المصانع يطالبن بتمييزهن عن "الأميات"" title="جامعيات في المصانع يطالبن بتمييزهن عن "الأميات"" width="200" height="300" /
بعد نجاح تجربة عمل الفتاة في المصانع والتي بدأت من سنوات قليلة طالب عدد من الفتيات والسيدات الجامعيات العاملات بها بضرورة زيادة رواتبهن التي لا تتعدى 3 آلاف ريال أو أقل، ولا يوجد هناك تفاوت في الرواتب بين خريجات الجامعة والأميات وذوات التعليم المحدود، حيث يحصلن جميعا على رواتب متساوية.
فتقول منى أحمد: إنها خريجة كيمياء حيوية وتعمل في أحد المصانع وتتقاضى راتبا يصل إلى 3 آلاف ريال يشمل المواصلات حيث أنها تدفع للسائق نصف ما تتقاضاه خاصة وأن منزلها يقع في الشمال والمصنع الذي تعمل فيه في المنطقة الصناعية، وأن راتبها الذي تحصل عليه يتساوى مع العاملات ذوات التعليم المحدود «ابتدائية ومتوسطة»، وتتساءل: كيف يحدث ذلك مع أنني مشرفة على مجموعة من العاملات في خط إنتاج معين؟ لذا طالبت المسؤولين في المصنع بالنظر في الرواتب التي تتقاضاها العاملات الجامعيات هناك والذي يعتبر إجحافًا بحقهن وبما لديهن من مؤهلات.
فيما قالت خديجة منصور: إنها خريجة إدارة واقتصاد وتعمل في أحد المصانع بالمنطقة الجنوبية، وهي مشرفة على قسم كامل ولكن تتقاضى ذات الراتب الذي تتقاضاه العاملات اللاتي تحت إشرافها، مع أن بعضهن لا يحملن أي شهادات حتى الابتدائية، وبعضهن أميات بلا شهادات، فكيف تتساوى معهن في الراتب وهي جامعية على حد قولها؟ فمن المفترض أن تكون هناك تدرجات في الوظائف وتحصل كل موظفة على درجتها حسب شهاداتها الجامعية بالإضافة إلى عطائها ونشاطها وتميزها في العمل.
أما مريم صالح فكشفت أنها تحصل على راتب 2900 ريال فقط، مع أنها حاصلة على شهادة البكالوريوس وتعمل في خط إنتاج لإحدى منتجات الأغذية في أحد المصانع، ولا تشهد أي زيادات في الرواتب منذ 3 سنوات، وأن الراتب الذي تحصل عليه تتقاضاه جميع العاملات في المصنع بلا استثناء، فالأمية والجامعية يحصلن على راتب واحد. وهذا غير مقبول في نظام العمل، فراتب الجامعية يجب أن يفوق راتب خريجة الثانوية، وأيضا في الدرجة والمنصب، فما بالكم ما دون ذلك؟ وتشير إلى أنها وإحدى العاملات معها في المصنع من الجامعيات عندما طالبن بزيادة الراتب كان رد الإدارة أن هذا هو المتاح، ومن لم ترغب في ذلك فلتترك العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.