أطلقت «زين السعودية» مؤخرًا برامج التدريب الصيفي الخاص بتدريب الطلاب والطالبات في المرحلة الجامعية، حيث استقبلت الشركة ما يزيد عن 70 طالبًا وطالبة، يتدربون وفق عدد من البرامج المخصصة والتي تم إعدادها مسبقًا، لتتوافق مع تخصصاتهم العلمية، في العديد من أقسام الشركة الإدارية والمالية والتقنية، بالإضافة إلى تدريب الطالبات في القسم النسائي، وأوضحت الشركة أنها ألحقت المتدربين والمتدربات بوظائف صيفية تتيح لهم فرصة التطبيق العملي لدراستهم الجامعية كلً وفق تخصصه، حيث يعمل الطلاب طوال فترة وجودهم في الشركة جنبًا إلى جنب مع منسوبيها، لما لذلك من دور كبير في إدخال المتدربين في بيئة العمل الوظيفي، مؤكدة أنها لمست ذلك من خلال خبرتها السابقة في هذا المجال. وأضافت الشركة: «إنها قامت بهذه الخطوة انطلاقًا مما تمليه عليها مبادئ مسؤوليتها الاجتماعية التي تعتبرها ركنًا أساسيًا في عملها في السوق السعودي، مؤكدة أن تدريب الشباب السعودي وتوظيفهم يعد أمرًا حيويًا مهمًا يستوجب تظافر جميع القطاعات (الحكومية والخاصة).