أحال قاضي المحكمة الإدارية بجدة المواطن موسى حسن سبعي إلى وزارة الخدمة المدنية وطلب منه ان يقدم شكوى التظلم التي يطالب فيها جامعة الملك عبدالعزيز بتوظيف ابنته (نهى) على وظيفة معيدة. ووجه القاضي سؤاله لوالد المتقدمة وهو وكيلها الشرعي عما إذا كان قد تقدم لوزارة الخدمة المدنية من قبل ليرد موسى السبعي والد الخريج بأنه لم يسبق أن تقدم للوزارة بأي طلب، فوجهه بأن يتجه إليها لتقديم اعتراضه وطلب التوظيف. وبالمقابل طلب ناظر القضية من ممثل الجامعة تزويده بأرقام المعاملات التي أحالتها إدارات الجامعة في القضية. وردت الجامعة على الوكيل الشرعي بأنها تعمل على توظيف الخريجين والخريجات على وظائف معيد بحسب ما يردها من وزارة المالية التي تعتمد عدد الوظائف المقرر التوظيف عليها في كل عام. وبينت ان آلية التوظيف على وظائف المعيدين تبدأ من الأقسام من خلال مجالس القسم التي ترفع بطلب توظيف الشخص المؤهل إلى مجلس الكلية ومن ثم إلى لجنة المعيدين والمعيدات ثم يتم الرفع بالأوراق بعد اكتمالها من قبل تلك اللجان والجهات إلى مجلس الجامعة للبت في أمر طلب التوظيف. ولفت إلى انه ليس بالضرورة ان يتم تعيين الخريج الحاصل على تقدير ممتاز على وظيفة معيد كون اشتراطات أخرى لابد من توفرها في المتقدم أو المتقدمة، وأن التوظيف على مثل هذه الوظائف يمر بعدة لجان ولا مجال فيه للمحسوبية أو أي اعتبارات أخرى سوى تحقيق الشروط والطلبات التي تقرها لجان القبول لهذه الوظائف.