984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



5 آلاف ريال لموظفي التعليم الخاص يحدث توازنا بين الأجور وارتفاع تكاليف المعيشة
نشر في المدينة يوم 07 - 06 - 2011

أكد عدد من رجال الأعمال على أهمية رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين في القطاع الخاص ليتوازن مع مستوى أسعار المعيشة أسوة بنظرائهم من موظفي القطاع العام، مشيدين بالأوامر الملكية الصادرة مؤخرا والتي تنص على رفع الحد الأدنى للمعلمين في المدارس الأهلية إلى 5 آلاف ريال شهريا بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية بأقل تكلفة مع 600 ريال شهريا كبدل نقل، معتبرين تلك الخطوة حافزا أمام الشباب للاتجاه للعمل في القطاع الخاص كما أنها حافز للقطاع الخاص لاستقطاب أكبر عدد من السعوديين بأقل تكلفة بالاشتراك مع الصندوق عما كانت عليه في الماضي وتقليص الاعتماد على العمالة الوافدة، متمنيين ان يتم ذلك التوزان بين الأجور وأسعار المعيشة في جميع القطاعات الخاصة.
وأشاد المستثمر في مدارس انترناشونال «عالمية» الدكتور عبدالله دحلان عضو مجلس غرفة جدة العضو السابق في مجلس الشورى بالقرارات الملكية في رفع الحد الأدنى للموظفين في القطاعين العام والخاص لتغلب على رفع مستوى المعيشة والتي تعتبرخطوة رئيسية لخلق الفرص الوظيفية الملائمة في القطاع الخاص، جاء آخرها الأمر برفع الحد الأدنى للمعلمين في المدارس الأهلية إلى 5 آلاف ريال مع بدل مواصلات لا يقل عن 600 ريال بعد أن كان معدل الرواتب يتراوح ما بين 3 آلاف إلى 5 آلاف ريال في الشهر للبنين و2500 إلى 3 آلاف للبنات.
وتابع : جاءت القرارات محفزة ومشجعة للطرفين للمستثمر وللعاملين في القطاع الخاص حيث زادت رواتب العاملين بدعم من صندوق الموارد البشرية بنصف التكلفة مما قلل من تكلفة التشغيل على المستثمر وزاد من دخل العاملين واستقرارهم المادي والنفسي.
واختتم دحلان حديثه قائلا : إن صندوق الموارد البشرية بذل المزيد من الدعم وبشروط مسهلة لا تعيق القرارات الإيجابية التي اعتبرها أوامر صائبة.
* خريجو الجامعات والتوظيف
من جهته شدد الدكتور عبدالله بن محفوظ عضو مجلس غرفة جدة على أهمية التصدي لارتفاع أسعار المعيشة بالاشتراك بين القطاعين العام والخاص بمحاولة القضاء على البطالة وتوازن أجور العاملين مع ارتفاع مستوى المعيشة وهذا ما أمر به خادم الحرمين الشريفين لتوفير سبل الراحة للمواطنين فلابد للقطاع الخاص أن يستفيد ويفيد.
وقال : ما حصل من أوامر بوضع حد أدنى للأجور ليس ارتفاعا في الأجور بل موازنة بين الأجور وأسعار المعيشة التي ارتفعت عالميا كما أخذ في الحسبان حصر العاطلين وتوفير فرص وظيفية لهم وسيجني المجتمع ثمرة تلك الجهود بعد عامين من الآن.
رئيس لجنة المدارس الأهلية في غرفة جدة مالك غازي يقول: إن المدارس الأهلية تستقطب أعدادا من خريجي الجامعات في التخصصات التعليمية والإدارية حسب حاجاتها ورفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 5 آلاف ريال بدعم من صندوق الموارد البشرية بتحمل تكاليف نصف الراتب ولمدة سنتين سيحد من عدد المستقلين في القطاع ويشجعهم على الاستمرار في العمل المناسب بمرتب يعتبر جيد جدا ما ويساعدهم في تغطية بعض التكاليف المعيشية خاصة أن أغلب المدارس الأهلية كان الحد الأعلى رواتب المعلمين بها لا يتجاوز 3 آلاف ريال بين راتب أساسي وبدل نقل بخلاف المدارس ذات المستوى العالي التي يصل الحد الأعلى لرواتب المعلمين العاملين بها إلى 7 آلاف ريال وهي قلة. وتابع : سيكون القرار عائق أمام المدارس الأهلية غير المشتركة في صندوق الموارد البشرية باتفاقية سابقة في أن تتحمل تكاليف أكبر بخلاف المدارس المشتركة المستفيدة من القرار
وطالب بتخصيص جهة معينة لخدمة المدارس الأهلية في حصولهم على المؤهلين خاصة وان هناك حاجة ماسة وكبيرة لخريجي التخصصات الإسلامية والاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.