المملكة تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس للأرقام القياسية    الإحصاء تنشر إحصاءات استهلاك الطاقة الكهربائية للقطاع السكني لعام 2023م    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بكاء من أجل مسؤول
نشر في المدينة يوم 11 - 05 - 2011

* اثنان من الزملاء الكُتَّاب أرادا البكاء على حال مسؤول في مركز خدماتي كبير، بعد أن اشتكى ذلك المسؤول ممّا يعانيه من مشكلات، وصعوبات تُعيق تحقيق كثيرٍ من تطلّعاته، وسعيه إلى الارتقاء بأداء المؤسسة الضخمة التي يديرها.
* وددتُ معهما البكاء، لولا أن العقل والمنطق قفزا إلى مقدمة رأسي، وأوضحا بما لا يدع مجالاً للضبابية أن المسؤولية والمهمّة الأولى لكل إداري تنفيذي في قطاع حكومي، أو أهلي، وضع الإستراتيجيات، والخطط اللازمة للارتقاء، وتحسين أداء خدمات المؤسسة التي يديرها، وأن من إحدى أهم مهام ذلك المسؤول هي إيجاد الوسائل، والآليات، والسبل التي تذلل كل الصعوبات والعوائق التي تحول دون تحسين الأداء، أو تحقيق الإصلاح.
* غير أن الملاحظ أن كثيرين من مسؤولينا التنفيذيين يشتكون مرّ الشكوى من العوائق، والإحباطات، والمشكلات، والبيئة المجتمعية التي تفرز موظفين غير أكفاء، وغير ملتزمين، كما تفرض ممارسات متكلّسة صعب تغييرها.. إلى آخر الشكاوى، والمبررات التي يضعها المسؤول بهدف كسب تعاطف الآخرين. وأتعجّبُ حقًّا من هكذا عقلية إدارية، فإذا كانت المشكلات والعوائق من أهم المسببات المؤدية إلى سوء الخدمة، وواضحة أسباب المشكلة، وإذا كان من المفترض، أو هكذا أؤمن أن مهمة المسؤول التنفيذي هي إزالة تلك العوائق، وحل كل الإشكاليات. فمَن ذا الذي يقوم بها إذا اشتكى المسؤول، واضطر الزملاء الكُتَّاب إلى البكاء حزنًا وتعاطفًا معه..؟!!
* أحسب -وأجري على الله- أن كل مسؤول تنفيذي وُضع في مكانه ليس لكسب البرستيج الوظيفي والمجتمعي، والتمتع بالمزايا التي يمنحها المنصب، بل لإجراء إصلاحات شاملة خاصة في المؤسسات الخدمية، حكومية كانت أم أهلية. ولا أظن أن ولاة الأمر ينتظرون من هؤلاء المسؤولين التذمّر، والتشكّي بقدر ما ينتظرون منهم أداءً وظيفيًّا يساهم معهم أي ولاة الأمر إلى الرقي بالخدمات التي تقدم للمواطنين والمقيمين فوق هذه التربة المباركة.
* كما أحسب أن هؤلاء المسؤولين التنفيذيين هم أنفسهم، ومنهم صاحبنا الذي بكى من أجله الزميلان الكاتبان ينتظر من المديرين، ورؤساء الأقسام في مؤسسته تقديم أقصى ما يمكن لإصلاح الخلل، وتحسين الأداء في قطاعاتهم؛ لأن ذلك يؤدي في النهاية إلى تحسين أداء المؤسسة ككل، أمّا إذا اشتكى وتذمّر كل واحد منهم من عوائق، ومشكلات، وصعوبات هنا وهناك؛ ليبرر عدم قدرته على تحسين الأداء، فأظن أن المسؤول سيبادر إلى تغييره.
* بكل الصدق والإخلاص أقول: إنّ مَن لم يجد في نفسه الكفاءة، والقدرة على القيام بالمسؤولية التي أوكلها إليه ولاة الأمر في القطاع الحكومي، أو التي أوكلها الناس إليه في القطاع الخاص، فخير له وللجميع أن يبقى في منزله، ويترك الفرصة لمَن هو أقدر، وأكفأ فالمناصب ليست تشريفًا، بل تكليفًا، ونحن في حاجة ماسة جدًّا إلى مَن يعمل ليصلح ويحسن لا لمَن يتذمر ويبرر.
فاكس: 6718388 – جدة
[email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (10) ثم مسافة ثم نص الرسالة
إلى 88591 (Stc)، 635031 (Mobily)، 737221 (Zain)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.