13 تحديا لعمل المرأة السعودية في المصانع

حصرت ورشة عمل نظمها المجلس التنسيقي لعمل المرأة بمجلس الغرف السعودية، بمشاركة (6) جهات حكومية التحديات التي تواجه عمل المرأة السعودية في المصانع في ثلاثة عشر تحديا، تتمثل في الموارد البشرية وما يتصل بها من تحديات تتعلق بنوعية المهارات ومخرجات التعليم التي تحتاجها المصانع ومدى جاذبية الوظيفة وتدني الرواتب والتسرب الوظيفي وطول أوقات الدوام والعمل الجزئي، بالإضافة إلى معوقات بيئة العمل في المصانع، ومشكلة المواصلات، والحضانة، وارتفاع التكاليف، فضلاً عن التشريعات واللوائح، وثقافة المجتمع.
وشهدت الورشة مشاركة من عضوات المجلس التنسيقي،الذي ترأسه سمو الأميرة نورة بنت محمد بن سعود آل سعود، وعدد من أصحاب المصانع يمثلون قطاعات المجوهرات، البلاستيك، الأغذية، المعدات الطبية والتعبئة والتغليف. وتم خلال الورشة وضع الحلول المقترحة، حيث تم حصر تفاصيل تلك التحديات ووضع الحلول والجهات المسؤولة عن ذلك .