فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وفد لجنة الاستقدام يختتم مباحثاته في مصر بتوقيع مذكرة تفاهم مع وزارة القوى العاملة
تضمنت 10 بنود وحددت ضوابط استقدام العمالة المصرية

وقع وفد اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف التجارية الصناعية برئاسة سعد بن نهار البداح مذكرة تفاهم مع وزارة القوى العاملة والهجرة المصرية بحضور الوزيرة عائشة عبدالهادي وذلك في ضوء المباحثات التي جرت بين الجانبين خلال زيارة وفد اللجنة للقاهرة والتي استمرت لمدة 5 أيام خلال الفترة من 20-24 مايو الجاري.وأكد سعد البداح رئيس اللجنة أن توقيع مذكرة التفاهم يأتي في إطار العلاقات المتميزة بين مصر والمملكة ورغبة من الطرفين في تدارس كافة الجوانب المتعلقة بإلحاق العمالة المصرية للعمل بالمملكة ووضع الأطر العامة التي تحفظ حقوق العامل المصري وصاحب العمل السعودي وتنظم العلاقة بين الطرفين مشيراً إلى مشاعر المحبة والأخوة التي تربط بين الشعبين الشقيقين، ومؤكداً أن العامل المصري بالمملكة ضيف في بلده تصان حقوقه وكرامته.
وقال إن المذكرة ترسم الخطوط العريضة لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل وطالب العمل وتوضح التزامات كل منهما بهدف تقليل حدوث المشاكل بين الطرفين، أما التفاصيل فهي خاضعة لاتفاق الطرفين وتتضمنها بنود العقد بناءً على ما ورد بمذكرة التفاهم، وأكد أن صاحب العمل في المملكة يتعامل مع الأخت العاملة كفرد من أفراد الأسرة أو كزوجته وابنته وأخته وهذا سبب من أسباب استمرارها في العمل معه لفترة طويلة، ولكن كان لا بد من وضع أطر تنظيمية كي تكون هناك مرجعية تحمي حقوق الطرفين، (وإذا كنا حريصين أشد الحرص على العاملات من الجنسيات الأخرى فسيكون حرصنا أضعاف أضعاف مع أخواتنا المصريات).
من جانبها وجهت وزيرة العمل المصرية الشكر للمملكة ولخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على الاهتمام البالغ الذي تحظى به العمالة المصرية في المملكة والتي عبرت عنه زيارة هذا الوفد الكبير ورفيع المستوى من اللجنة الوطنية للاستقدام لمصر وقالت إن الشيء الأهم من مذكرة التفاهم هو حسن النوايا الذي توفر لدى الجانبين خلال هذه الزيارة والتي سيتحقق بناءً عليها المزيد والمزيد، وقالت (إن ثقتنا في إخواننا السعوديين هي نفس ثقتنا في أنفسنا، ولذلك سنبذل قصارى جهدنا لتوفير كافة احتياجات المملكة من العمالة المصرية).
تضمنت مذكرة التفاهم 10 بنود تهدف إلى حماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل وأقر الجانبان تشكيل لجنة مشتركة لا يتجاوز عدد أعضاء أربعة أشخاص من كل جانب تجتمع دورياً كل ستة أشهر بمصر والمملكة بالتناوب لدراسة ما يعترض هذه المذكرة من عقبات أثناء التطبيق والعمل على وضع الحلول المناسبة لها مع ضرورة التواصل المستمر بين أعضاء اللجنة المشتركة لحل ما يطرأ من مشاكل عمالية بين الجانبين.وطبقاً للمذكرة فقد تم الاتفاق على أن يقوم مكتب الاستقدام السعودي بالتصديق على عقد عمل العامل المصري القادم إلى المملكة على أن يكون موضح به حقوق والتزامات الطرفين بالإضافة إلى الراتب وساعات العمل والسكن وتأمين العلاج على أن يتوافق العقد مع نظام العمل والعمال السعودي.
وأن تقوم وزارة العمل المصرية باعتماد العقد المقدم للعامل من قبل صاحب العمل بعد مراجعته وتوقيعه.وتلزم المذكرة مكتب الاستقدام السعودي بتسليم نسخة من عقد الارتباط الموحد لمكتب التمثيل العمالي المصري بجدة أو الرياض (طبقاً لمكان العمل بالمملكة) مصدقاً عليه من اللجنة الوطنية للاستقدام بالمملكة يفيد بقانونية مكتب الاستقدام السعودي للعمل وسريان ترخيصه على أن تحفظ نسخة من العقد بالمكتب العمالي بالسفارة المصرية.وقيام الجانبين بتسهيل الإجراءات والإسراع في إصدار المستندات اللازمة لسفر العمالة المصرية للمملكة.وأكد الجانبان على أهمية التدريب الذي يتوافق مع احتياجات سوق العمل بالمملكة وعلى أن يحاط العامل علماً بطبيعة العمل والرواتب ويتم تزويده بالمعلومات عن المملكة بما يسهم في استقرار العامل في عمله، كما تم التأكيد على أهمية اللغة الإنجليزية لمن يعمل في المجال الطبي من الجنسين.
ونظراً لما اطلعت عليه اللجنة الوطنية للاستقدام أثناء الزيارات التي قامت بها لعدد من مراكز تدريب العمالة المصرية بمصر من تجهيزات متميزة في هذا المجال فإنها ستعمل على تزويد كافة مكاتب الاستقدام الأهلية بالمملكة بتلك المعلومات.
واتفق الجانبان على الضوابط التي تكفل حقوق العمالة النسائية المصرية العاملة بالمملكة من حيث أهمية تدريب وتوعية هذه العمالة على كافة الأعمال ذات الصلة بالعمل المتعاقد عليه، وأن يتم سفرهن عن طريق الخطوط الجوية فقط وعلى نفقة المتعاقد للعمل لديه، وتخضع الأجور للعرض والطلب والخبرات والشهادات على ألا يقل الأجر عن الحد الأدنى المتفق عليه بين الجانبين، ويتم توفير السكن الخاص المناسب في إطار الأسرة المتعاقد للعمل لديها وكذلك توفيرالإعاشة والعلاج الطبي وكافة المستلزمات للعاملة على نفقة المتعاقد للعمل لديه.
ونصت المذكرة على ضرورة قيام اللجنة الوطنية للاستقدام بإحاطة اللجنة الوطنية للحج والعمرة بالمملكة باتخاذ ما يلزم نحو سرعة إصدار تأشيرات العمل للعمالة الموسمية التي تعمل بموسم الحج حتى تستوفي الشركات السعودية كافة احتياجاتها من العمالة المصرية في الوقت المناسب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.