صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    بإشراف من وزارة الطاقة الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    وزير الداخلية يرأس اجتماع الدورة ال50 للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في 8 أسابيع وسط ارتفاع الدولار    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    الوداد تتوج بذهبية وبرونزية في جوائز تجربة العميل السعودية لعام 2024م    «هيئة الإحصاء»: معدل التضخم في السعودية يصل إلى 1.9% في أكتوبر 2024    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    "محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    رقمنة الثقافة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    استعادة التنوع الأحيائي    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    بوبوفيتش يحذر من «الأخضر»    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    أجواء شتوية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الروقي: العمل في أي وظيفة أفضل من البطالة
الغرفة وظفتني..
نشر في الجزيرة يوم 28 - 05 - 2005

في إطار اهتمام الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بتأهيل الشباب السعودي وإكسابه المهارات اللازمة التي يحتاجها سوق العمل وللحد من ظاهرة البطالة وإيجاد فرص وظيفية ملائمة للشباب السعودي.
تبنى مركز التوظيف بغرفة الرياض مهمة توظيف الشباب السعودي لدى عدد من الشركات الأهلية المتخصصة بعد اكتسابهم الخبرة، ونرصد فيما يلي لقاء سريعاً مع أحد الشباب الموظفين:
الاسم: إبراهيم غزاي إبراهيم الروقي
المؤهل العلمي: الكفاءة المتوسطة
العمر: 21 سنة
الاسم الوظيفي: بائع
س: بداية، كيف تعرفت على مركز التوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض؟
ج: عن طريق بعض الزملاء ومتابعة الصحف اليومية.
س: كيف وجدت إجراءات التوظيف بالمركز؟
ج: ميسرة جداً.
س: كيف ترى أجواء العمل؟ وهل أنت مرتاح في مهنتك؟
ج: في البداية الأمر يبدو صعباً، لكن مع الاستمرار والاستقرار يمكن لمن لديه رغبة التطور الوظيفي.
س: يرفض بعض الشباب أي وظيفة إلا بمواصفات خاصة، بماذا تنصح مثل هؤلاء الشباب؟
ج: أنصحهم، بأن الخبرة والكفاءة هي التي تحدد نوعية العمل وتضع الأسس والشروط، وأرى أن تحديد مواصفات خاصة لقبول العمل أمر ليس له محل من الإعراب في ظل المنافسة الشديدة، والبطالة المنتشرة، ومن يملك إمكانيات محددة عليه القبول بأي وظيفة، ثم يعتمد على ذاته بعد الله، ويطور أداءه بالعمل، والعمل في أي مهنة شريفة ليس عيباً، وأفضل من البطالة والجلوس في البيت، كما أنصحهم بالتشمير عن سواعد الجد والإقبال على أي عمل شريف
س: كيف ترى مستقبل الأمان الوظيفي بالنسبة لوظيفتك؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.