«8» سنوات للأمير سعود في خدمة المدينة المنورة    توقيت نومك.. يتحكم في مزاجك    خانا وطنهما واستباحا الدماء والأعراض.. تنفيذ القتل في مواطنَين    الاتحاد في اختبار التعاون    ثوابت السعودية.. الدولة الفلسطينية    "سلمان للإغاثة" يدشّن حملة مكافحة البعوض الناقل للملاريا في مديرية الخوخة بالحديدة    نائب أمير مكة يطلق 179 مشروعاً تعليمياً في جدة ومكة    انطلاق منافسات "LIV Golf الرياض" بمشاركة نخبة لاعبي الجولف عالميًا    مستشفى سعودي يحصد المرتبة ال 15 عالمياً ويتصدر منشآت الشرق الأوسط وشمال أفريقيا    خلال لقاء وزير خارجيتها ورئيس الوزراء محمد مصطفى.. مصر تطالب بتمكين السلطة الفلسطينية وإدارتها لغزة    خبراء يعالجون «سمكة» مكتئبة    "سدايا" تجمع روّاد الابتكار بمؤتمر" ليب".. السعودية مركز عالمي للتقنية والذكاء الاصطناعي    مدن جديدة لإنتاج وتسويق البن والفواكه.. خارطة طموحة للأمن الغذائي بمنطقة الباحة    أخضر تحت 20 يواجه إيران ودياً    رونالدو: حلمي امتلاك عدة أندية    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عن سمو ولي العهد.. أمير منطقة الرياض يتوج الفائزين في مهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    المملكة الإلكترونية والإدارة الحديثة    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    الرديني يحتفل بعقد قران نجله ساهر    آدم ينير منزل شريف    أسرة العلواني و آل المبارك وآل دعيسان يَتلقَون التَعازي في فقيدتهم "خيرية"    إزعاج من الصف المجاور    الموت يغيب الفنان صالح العويل    تراث الأحساء كنز أصيل يبهر العالم    إطلاق معرض «آرت نهيل» لدعم الحرفيين    لبلب شبهها ب «جعفر العمدة».. امرأة تقاضي زوجها    رعي الحفل الختامي لمسابقة التحفيظ .. أمير الرياض: القيادة تهتم بالقرآن الكريم وحفظته والقائمين عليه    النزاهة مفهوم عصري    مفتي عام المملكة يستقبل المشرف على وحدة التوعية الفكرية بجامعة الملك فيصل    الشهري مديرًا للإعلام    تحالف مجري للاستثمار التقني في المملكة    «الصحة»: إحالة مدعي الطب البديل لجهات الاختصاص لمحاسبته    رفقاً بمحاربي السرطان    حسام بن سعود يعتمد نتائج جائزة الباحة للإبداع والتميز    هيئة فنون الطهي تنظّم مهرجان ثقافة الطعام    تكريم عراب التدوين القشعمي بملتقى قراءة النص    الاتفاق يتلقى خسارته الأولى أمام الرفاع البحريني في دوري أبطال الخليج للأندية    التأسيس عز وفخر    قاعدة: الأصل براءة الذمة    منصات التوصيل النسائية تنافس تطبيقات المشاوير    مركز القرار.. السياسة الإنسانية الحصيفة تنشر السلام    تطوير قطاع النقل الخليجي يخفض انبعاثات الكربون حتى 40%    اللجنة المشتركة لتحديد الاحتياجات التنموية لليمن تعقد اجتماعها ال22    مؤثرو الغفلة    الترجمة تلاقح ثقافي بين الحضارات    الجابر يدافع عن البليهي ويستنكر ما حدث من جمهور الهلال    فلسطين.. من رسالة المؤسس إلى رسالة المجدد!    قليلاً من العقل يا فخامة الرئيس    أمر ملكي يعزز النزاهة ويعيد المال العام    صفحة بيت    بنوكنا: نعتذر عن تنفيذ الخدمة!    الهلال بلا إعلام !    إقامة ورشة عمل حول " توسيع أفق بحوث العلاج في أمراض الروماتيزم " الملتقى العلمي الدولي ٢٠٢٥    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    بيئة حيوية    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لست (ساحراً).. أيها التعاونيون!!
تقريري السري سيبعد مجموعة كبيرة من اللاعبين!!
نشر في الجزيرة يوم 15 - 10 - 2004

لم يكن الوضع الذي يعيشه التعاون الآن.. ليرضي عشاقه أبداً.. فالمستويات التي يقدمها الفريق تتراوح بين السيىء والأسوأ.. والنتائج لا تسر جماهيره.. ولا تبشر بما هو أفضل.. والترتيب في مسابقة الأمير فيصل (يرحمه الله) يختصر الحكاية.. ويحكي التفاصيل!!.
استضفنا مدرب الفريق البرازيلي جيلسون.. وواجهناه بالأسئلة عن وضع الفريق وأسباب التدهور في المستويات والنتائح.. وسألناه عن اقالته التي لم يبلغ بها حتى الآن.. وعن الكثير من الأمور التي تهم المشجع التعاوني.. فجاءت اجاباته كما تقرأونها في هذا الحوار..
* في البداية نرحب بك في الجزيرة.. وأتمنى أن يتسع صدرك لأسئلتنا؟
- بالعكس.. أنا أرحب بكم وبأسئلتكم وأتمنى أن أجيب عليها بكل صراحة ليطلع المشجع التعاوني على كل ما يهم فريقه.
* دعنا نسألك عن الفريق الكروي.. كيف وجدته وماذا قدمت له؟
- وضعي مع الفريق جيد.. ولكن ليس كما أريد وأتمنى أن أسير باتجاه الأفضل مع الفريق.. هناك نقص بالفريق وأنا اتفقت مع الادارة بأن يحضروا لي عددا من اللاعبين في أكثر من مركز كظهيري الجنب ومدافع ورأس حربة ولاعب وسط.. وبسبب النقص الحاصل في الفريق لم استطع ان أثبت على تشكيلة واحدة.. وفي حال وفرت لي الادارة مطالبي فإنني سأقدم للتعاونيين ما يلبي رغباتهم وسأرتاح في عملي.
* ولكن الذي أعرفه.. أن الادارة أحضرتك لتجهز لاعبين.. لا لتطلب منهم؟!
- أولا لكي أجهز لاعبين وأجعلهم ينافسون لابد أن تكون المجموعة التي لدي جيدة.. أنا الآن كيف استطيع فعل ذلك والمجموعة ليس بها لاعب مميز وسأعطيك مثالا على ذلك.. أنا الآن في الفريق ليس لدي ظهير سواء أيمن أو أيسر.. ثانياً.. التكوين الذي تتكلم عنه لا يحدث في الفريق الأول.. يجب أن يبدأ من الصغر.. من الناشئين ثم الشباب.. وفي الفريق الأول لا يمكن تجهيز لاعبين كما تريد.. فهناك تكتيك وخلافه.. وليس تعليم المراوغة والتسجيل ونقل الكرة مكانه في الفريق الأول هذا مسؤولية من يتولى الاشراف على القاعدة.. وأنا الآن أعاني من فراغ كبير في عدد من المراكز وأتمنى أن تتحرك الادارة وتحضر لي عددا من اللاعبين وبالذات في مركزي الظهير!!.
* ولكن هناك علي الموسى.. وماجد السويلم؟
- أين ماجد السويلم.. لقد اختفى.
تسجيل الأهداف.. ليس مسؤوليتي
* حسناً.. لم تظهر لك بصمات على الفريق حتى الآن.. ثم ان الفريق لعب مباراتين أمام هجر والشعلة وهم ناقصون بسبب الطرد.. ولم ينجح في كسب اللقاءين.. خسر الأول وتعادل في الثاني؟
- المدرب في هذه الحالة.. يكون عمله أو مهمته هي تغيير طريقة اللعب وتغيير العناصر.. أنا سحبت في لقاء الشعلة ظهيرا ولاعب وسط وأشركت مهاجمين مكانهما.. أي أنني لعبت بأربعة مهاجمين.. وهؤلاء الأربعة لم يستطيعوا التسجيل.. وهذا الخطأ ليس مسؤوليتي ولا يمكن أن أتحمل خطأ مهاجم لا يستطيع التسجيل.. وما يجب عليَّ فعله.. قمت بفعله.. أما تسجيل الأهداف فليس مسؤوليتي ومهمتي!.
الفريق بدون إعداد
* الفريق في العام الماضي.. قدم مستويات مميزة بنفس المجموعة التي تلعب بها الآن أو أقل منها تحت اشراف المدرب الوطني عبدالرحمن الخميس.. وأنت الآن لم تقدم شيئا يشفع لك.. ما هو تبريرك؟
- أولاً هذا التفاوت يعود الى الاعداد البدني الذي يحتاج الى عشرة أيام على الأقل والأفضل ان تستلم الفريق قبل بدء المنافسات بشهر.. لتعمل اعدادا بدنيا جيدا.. وتتعرف على اللاعبين جميعهم.. أنا استلمت الفريق قبل أقل من شهر ووسط منافسات كأس الأمير فيصل.. وليس لدي وقت لاعداد الفريق لياقيا داخل المعمعة.. ونحن الآن ضغطنا على الفريق واللاعبين لرفع المعدل اللياقي بزيادة تمارين الحديد.. والآن تحسن اللاعبون نوعا ما.. ونحن الآن نحاول تحسين وضع اللاعبين البدني لتجهيزهم للدوري.. أما بالنسبة لكأس الأمير فيصل فهي تعتبر انتهت وحظوظنا تقلصت في الفوز بها وسوف تشاهدون الفريق جيداً.. خلال الدوري بشرط ان تنفذ الادارة طلباتي التي قدمتها لها.
* ولكن لماذا قبلت تدريب الفريق مباشرة.. لماذا لم تنتظر لتشاهد اللاعبين في مباراتين أو ثلاث لتعرف وضع الفريق والخلل الذي يعتريه؟
- أنا استلمت الفريق على أساس التفاهم الذي تم مع الادارة.. فهم قالوا لي لديك مجموعة صغيرة في السن وهناك خمسة لاعبين جاءوا من (الحواري) ونريدك تعدهم جيداً للدوري.. وقالوا لي إن هذه المسابقة ليست من أولوياتنا.. وهي تعتبر فترة اعداد للدوري ولكي نتعرف على اللاعبين وتعرف ماذا تريد وماذا ينقص الفريق قبل بدء الدوري.
* ولكن.. هل هذا سبب مقنع.. يجعلك تخسر ستة لقاءات وتتعادل في ثلاثة.. وتفوز في مباراة واحدة فقط؟!
- أولاً.. أنا لست راضيا عن النتائج تماما.. وثانياً.. أنا استلمت في الفريق في المباراة الثالثة ولم استلمه من البداية ولم يلعب معي الفريق سوى سبعة لقاءات فقط.. وثالثا لم استعن بلاعبين كبار فوق سن ال(23) سوى في اللقاء الأخير أمام الفتح بينما كل الفرق التي لعبنا أمامها كانت تستعين بلاعبين كبار.. وأنا في لقاء الشعلة استعنت بلاعبين كبار وهم سعيد الأحمري وعلي الموسى وحينما أشركتهما لم أخسر.. وسبب الهزائم يعود الى أن اللاعبين صغار في السن ويفتقدون الخبرة اللازمة للمباريات.. ولهذا السبب استعنت بالأحمري رغم عدم جاهزيته بدنيا.. ثم لو رجعت الى الفريق قبل اشرافي عليه لوجدت انه كان يلعب عشوائياً.. وكراته طويلة وحينما اشرفت عليه تحسن أداء الفريق وبدا أكثر ترتيبا وينقل الكرة بشكل جيد.. وإن شاء الله مع مشاركة اللاعبين ذوي الخبرة سيتحسن الأداء أكثر.. وأنا لعبت بحارس عمره (17) سنة وسليمان القاسم والمعيوف والشدوخي أعمارهم (19) سنة.
* وماذا عن العناصر التي لم تقنع الجمهور بمستواها.. ونشاهدها في كل مباراة.. فمثلا منصور الشدوخي كان أساسياً في كل المباريات ولم يستطع التسجيل رغم الفرص التي تسنح له؟1
- هذا يعود الى عدم وجود العدد الكافي من اللاعبين.. بالاضافة إلى أن ثباتي على منصور الشدوخي يعود لعدم وجود مهاجم بديل ولا استطيع ان ألعب بدون مهاجم.. وأنا قدمت تقريرا للادارة طلبت من خلاله توفير لاعبين في خط الهجوم وحينما يتوفر لي مهاجمون في الفريق لن أجد حرجاً في اخراج الشدوخي.. ولكن الآن ليس هناك بديل.. وأنا أتمنى ان يتوفر لدي في كل مركز أكثر من لاعب حتى أصل لقائمة تمثل الفريق بشكل جيد.. وأنا الآن سعيد بإجراء هذا الحوار.. لكي يصل صوتي للجمهور ويعرف كثيرا من الخفايا عن الفريق.. فأنا لدي نقص كبير في الفريق حتى إنني في بعض التمارين لا استطيع ان أعمل مناورة لأنه ليس هناك لاعبون!!.
أين العيسى؟
* وأين مسلط الزغيبي وفهد العيسى.. وكلاهما مهاجمان؟!
- أولاً مسلط الزغيبي مخزونه اللياقي لا يساعده على المشاركة طوال المباراة.. وهو من النوع الذي يعطيك أكثر في الشوط الثاني أفضل من أن أبدأ به المباراة أساسياً.. وليس لديه قوة الالتحام الموجودة مع منصور الشدوخي ونحن الآن مع مدرب اللياقة نحضر مسلط لياقيا ليكون جاهزا تماما وحينما تكتمل لياقته ستشاهدونه أساسياً. أما بالنسبة لفهد العيسى فهو مصاب.
* ولكن هناك من قال بأنك لا تريد العيسى.. رغم مطالبة الجمهور به قبل الاصابة؟!
- بالعكس أنا اشركته أكثر من مرة.. وآخر لقاء شارك به أمام الرائد ولكنه أصيب بعد نزوله مباشرة وحينما يعود من اصابته ويثبت مستواه سيجد نفسه أساسياً.. وليس لدي مشاكل مع أي لاعب.
لا أقبل التدخلات
* هناك من يقول إنك تقبل التدخلات في عملك؟!
- غضب كثيراً.. وقال: لا أحد يستطيع أن يتدخل في عملي.. فما أفعله هو من قناعاتي ولا أحد يستطيع أن يتدخل في عملي أو يفرض عليَّ آراء أو قناعات مهما كلف الأمر.
* وهل فهد الفهيد.. يشارك بناء على قناعاتك؟
- قلت لك ليس لدي أظهرة.. اعطني ظهيراً وحاسبني ثم إن الادارة قالت لي اعط جميع اللاعبين الفرصة وأشركهم جميعاً للوقوف على مستوياتهم وأنا الآن اشركت تقريبا جميع اللاعبين.. حتى لا يأتي أي لاعب ويقول إنك لم تشركني أو يأتي لي أي شخص ويقول ان اللاعب الفلاني لاعب مميز ولماذا لم تشركه.
* دعني أسألك عن الاداريين بجانبك.. نشاهدهم يوجهون للاعبين وأنت تلتزم الصمت؟!
- لا.. هذا الأمر يحدث فقط حينما لا يكون أخصائي العلاج الطبيعي موجوداً.. فالأخصائي هو المترجم وحينما يذهب لعلاج لاعب يقوم الاداري عبدالله الدخيل ويوجه بعض اللاعبين!!.
* الا يزعجك أن يقوم الجمهور بالتوجيه والصراخ على اللاعبين؟
- بلى.. يزعجني.. ولكن ماذا أفعل وأنا أعرف أنهم يوجهون اللاعبين أو يصرخون عليهم من واقع حرص ومحبة على عمل الأفضل.. وأتمنى منهم أن يساعدوني في منحي الفرصة كاملة لتقديم ما لدي وان كان لديهم ملاحظات أن ينقلوها لي وأنا من ينقلها للاعبين.
* تشرك مهاجماً.. في مركز الظهير.. مثل محمد الحميد.. هل هذه سياسة لديك.. أو رؤية خاصة تراها؟!
- بالنسبة للحميد.. فأنا اضطررت أن ألعب به في الظهير الأيمن لعدم وجود البديل.. وأعتقد أنه لو تفرغ للظهير الأيمن لكان مبدعاً.. فمركز الظهير أفضل له من مركز الهجوم نظراً لقصر قامته.. والمهاجم يحتاج الى جسم قوي وطول قامة يساعده على مقارعة لاعبي الدفاع.
* وهل ستعتمد على هذا التوجه.. أي في تغيير مراكز اللاعبين؟!
- أنا لا أحب أن أشرك لاعبا في غير مركزه ولو رأيت أن هناك لاعباً معيناً سيعطي أفضل وسيبدع في مركز آخر غير مركزه لغامرت به وأشركته في المركز الذي أراه.. فهذه رؤيتي الخاصة ولا أظن أنني سأفشل في ذلك.
* وهل ستستشير اللاعب حينما تريد تغيير مركزه؟
- بالتأكيد سأستشيره.. ولم افرض عليه مركزاً لا يريده بالقوة.. ولو رفض لن اجبره لان الاهم لدي هو ان يكون اللاعب مرتاحاً للمركز الذي يلعب به.
* ولكن هناك بعض اللاعبين يجامل في مثل هذه الحالات خشية من غضب المدرب.. وحرصاً على مصلحة الفريق يقول اني رهن الاشارة؟! مارأيك؟
- انا لا ألجأ لاشراك اللاعب في غير مركزه الا وانا مضطر لذلك.. وإلا انا ضد هذا الامر.. وحينما يتوفر لدي العدد الكافي من اللاعبين فلن ألجأ لهذا الامر ابداً.. اما مسألة ان اللاعب سيقبل خشيةً من غضبي فليست هذه الامور لدي فأنا اقدر رغبة اللاعب واعرف تأثير تغيير المركز على نفسية اللاعب.. فلن اغضب حينما يرفض أي لاعب تغيير مركزه.
طلباتي عند الإدارة
* الدوري سيكون طويلاً.. وستكون هناك 26 مباراة ما هو برنامجك لهذا المشوار؟!
- انا عملت تقريرا.. وقدمته للإدارة واوضحت فيه اللاعبين الذين من الممكن ان يستمروا.. واللاعبين الذين لايمكن ان يقدموا او يضيفوا شيئاً.. واوضحت كذلك المراكز التي تحتاج الى دعم بلاعبين محليين.
* وهل باستطاعتك ان توضح لنا من هم اللاعبون الذين اوصيت بالاستغناء عنهم؟!
- لا استطيع ان اخبرك فهذه امور سرية وخاصة بالنادي وكما تعرف كرة القدم مهم جداً ان تحرص على وحدة الفريق وروح الفريق ولا نريد البلبلة ولكن بصفة عامة المجموعة التي لدي ليست سيئة تماماً ولكنها بحاجة الى عمل طويل وشاق اي يحتاجون الى سنتين على الاقل لكي تظهر النتائج فتصور هناك لاعبون لاول مرة يلعبون بالنادي وجاءوا من الحواري.. وهناك لاعبون صعدوا من فريق الشباب ودوري الشباب مدته ثلاثة اشهر فقط في السنة بمعدل عشرة لقاءات في الغالب بينما تسعة اشهر بدون كرة وبدون تمارين.. ثم يصعد اللاعب للفريق الاول.. فلا استطيع ان اجهزه في وقت قصير لانه لم يتأسس جيداً.. والمشكلة الاكبر ان الجمهور ينتظر النتائج في اسرع وقت.. وهذا ان الامرين لا يجتمعان.. فإما تجهيز فريق واعداده جيداً وإما تحقيق نتائج جيدة بلاعبين كبار ومن خارج الفريق وهذه الاخيرة قد لا تأتي.. وعموماً المجموعة الحالية بحاجة الى الصبر.
* وكم عدد اللاعبين الذين انت بحاجتهم.. وطلبتهم في تقريرك؟
- تقريباً تسعة لاعبين.. في مختلف المراكز فالدوري طويل وشاق وهناك اصابات وايقافات وتوقف وخلافها فلا تستطيع ان تعتمد على 11 لاعبا.. فعلى الاقل لابد ان يكون لديك 25 لاعبا.. تحسبناً لكل الطوارىء وركزت في تقريري على ان يتم التركيز على لاعبي الخبرة لدعم المجموعة الحالية والصغيرة في السن.
لا أملك عصاً سحرية
* ماذا عن قرار اقالتك.. هل سمعت بها؟!
- ليس لدي علم بمثل هذا الامر.. واول مرة اسمع بهذا الكلام منك شخصياً ولم ابلغ شيئاً فحينما تعاقد معي التعاون كنا قد تفاهمنا علىتكوين فريق جيد على مدى سنتين.. وليس لدي عصا سحرية تحقق المستحيل ولو كان لدي الامكانية والعصا السحرية التي تجعلني استطيع تكوين فريق ينافس على البطولات بلاعبين صغار في السن خلال شهر..لفعلت ذلك فوراً.. ولما قبلت اصلاً بتدريب التعاون.. بل سأذهب لتدريب منتخب البرازيل!!
* وما هي ردة فعلك حينما تتلقى نبأ اقالتك؟!
- لو حصل هذا الشيء.. سأستغرب كثيراً.. فكما قلت لك اتفاقي مع الادارة هو تكوين فريق على مدار سنتين ولم نتفق على تحقيق النتائج واتفقنا على ان توفر لي الإدارة كل مطالبي.. ولو تمت اقالتي.. لن اغضب فأنا عملت ما يرضي ضميري ويرضي التفاهم الذي كان بيني وبين الإدارة بأن اجهز فريقا من الصفر.
* وهل من ضمن بنود العقد.. هي اعادة بناء الفريق؟!
- حينما تعاقد معي التعاون في البرازيل لم نتفق على شيء ولكن حينما وصلت هنا قالوا لي لا نريد نتائج بقدر ما نريد ان تجهز لنا فريقا.. فاللاعبون كلهم من صغار السن والمرحلة هي مرحلة تجديد ووعدوني بتوفير كل شيء.
* ومن الذي تفاهم معك في هذا الشأن؟!
- الإدارة.. اقصد الرئيس هو الذي اخبرني انني لست مطالباً بالنتائج بقدر ما انا مطالب بتجديد الفريق واعادة بنائه ووعدوني بتوفير كل مطالبي.. وقلت لهم ان التجديد وتأسيس الفريق يحتاج الى سنتين وعلى هذا الاساس تم اتفاقنا.
الجمهور لايقلقني
* جمهور التعاون لا يرحم.. كيف سنتعامل معهم مع كل خسارة؟!
- هذا الامر لا يقلقني.. وانا اريد من الجمهور عبر وسائل الاعلام ان الفريق يمثله لاعبون صغار في السن ويلزمه ان يطعم بلاعبين ذوي خبرة لكي يكون في المستقبل فريقا جاهزا.. فإما ان يشجعوا الفريق واللاعبين صغار السن بدون اهتمام بالنتائج. وإما ان تلبي الإدارة مطالبي وتوفر لي اللاعبين الذين طلبتهم في المراكز التي حددتها.
والجمهور لابد ان يكون واعيا ويشجع صغار السن ويدعمهم.
لا توجد مشاكل مع اللاعبين
* كيف وجدت تعاون الإدارة.. واللاعبين معك؟
- علاقتي مع اللاعبين طيبة وليس هناك أي مشاكل وهم يتفذون ما اريد.. ومع الإدارة لا توجد مشاكل ايضاً لان الإدارة والاداريين يعرفون انني اجدد في الفريق حسب طلبهم.
* هل تعد التعاونيين بالمنافسة على الصعود في الدوري.. وما رأيك في الفرق التي شاهدتها..؟!
- الفرق التي شاهدتها ليست متفوقة علينا بشكل كبير والفارق بسيط تماماً.. اما في الدوري فلا اعرف اللاعبين الكبار ولكن التعاون بحاجة الى تغذية بلاعبين مميزين.. وعندها اعتقد انني سأنافس لم لا؟!
دربت فلامينجو
* ما هو تاريخك كمدرب؟!
- عملت مع في فاسكو داجاما.. وبانقو وميخو وكلوكتيفو وكوريتا في البرازيل كمدرب اما كلاعب فلعبت في الولايات المتحدة وفي المكسيك والبرتقال.
زوماريو صديقي
* وماذا تعرف عن الدوري السعودي؟!
- لا اعرف الكثير.. ولكني على اتصال دائم بزميلي مدرب الشباب زوماريو ومساعد مدرب الهلال كليبر وهما صديقان لي وينقلان لي آخر اخبار الدوري السعودي وابرز احداثه.. واعتقد ان الكرة السعودية كلها تمر بمرحلة تجديد على مستوى جميع المراحل.
كلمة اخيرة
* ماذا تود ان تقول في نهاية الحوار؟!
- انا سعيد جداً باستضافتكم لي.. وفرحت كثيراً بهذا الحوار لسبب وهو ان تكونوا وسيطا لنقل مطالبي والضغط على الإدارة لسرعة تلبية مطالبي ولكي يتضح للجماهير الهدف الذي تسعى إليه الإدارة وهو اعادة بناء الفريق وليس تحقيق النتائج.. حتى لا يحكموا علي بالفشل ولايطالبوني بغير اعادة بناء الفريق.. وشكراً لكم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.