وزير البلديات يقف على مشروع "الحي" بالمدينة    «حزب الله» في مواجهة الجيش اللبناني.. من الذي انتصر؟    تأهيل عنيزة يستضيف مؤتمر جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة الدولي الشهر القادم    أمير تبوك يوجه بتوزيع معونة الشتاء في القرى والهجر والمحافظات    خبراء الكشافة: أهمية الطريقة الكشفية في نجاح البرنامج الكشفي    الأمير عبدالعزيز الفيصل يتحدث عن نمو السياحة الرياضية    انعقاد الاجتماع التشاوري للدورة 162 لمجلس الوزاري الخليجي    آل دغيم يهنيء سمو محافظ الطائف ومجتمع الطائف بهذه الخطوة التنموية    أمير تبوك يستقبل مطير الضيوفي المتنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    "الأمن السيبراني".. خط الدفاع الأول لحماية المستقبل الرقمي    استشهاد تسعة فلسطينيين في قصف للاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    "محافظ محايل" يؤدي صلاة الاستسقاء مع جموع المصلين    القيادة تهنئ رئيس الجمهورية الإسلامية الموريتانية بذكرى استقلال بلاده    الإحصاء: ارتفاع الإنفاق على البحث والتطوير بنسبة 17.4 % خلال عام 2023    اليونسكو: 62% من صناع المحتوى الرقمي لا يقومون بالتحقق الدقيق والمنهجي من المعلومات قبل مشاركتها    انخفاض أسعار النفط وسط زيادة مفاجئة في المخزونات الأميركية وترقب لاجتماع أوبك+    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    محافظ صبيا يؤدي صلاة الإستسقاء بجامع الراجحي    «مساندة الطفل» ل «عكاظ»: الإناث الأعلى في «التنمر اللفظي» ب 26 %    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    شخصنة المواقف    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    النوم المبكر مواجهة للأمراض    غولف السعودية تكشف عن المشاركين في البطولة الدولية    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    الشائعات ضد المملكة    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





في مثل هذه الأيام من كل عام يبرز على السطح بين فئات الشباب مسألة العمل، فالذين تخرجوا يبحثون عن الوظائف المناسبة لمؤهلاتهم العلمية الذين لا يزالون ينتظرون على مقاعد الدراسة في المراحل الثانوية وما فوق فيبحثون عن العمل خلال إجازة الصيف وفي كلتا الحالتين نجد الشباب يتجهون إلى مكاتب التوظيف وكذلك إلى مكاتب العمل التي تقوم بتوجيههم إلى الشركات والمؤسسات الوطنية للعمل خلال الإجازة.
ومن المعلوم أن معظم الشركات والمؤسسات الأهلية تعتذر عن توظيف الشباب السعودي بذريعة عدم وجود الخبرة والجدية والتخصص في مجال أعمالها لذا فإن لدي اقتراح ينطلق من هذه الذريعة «عدم وجود الخبرة والتخصص».. ويتمثل هذا الاقتراح في أن تعقد جميع الشركات والمؤسسات المصنفة بدرجاتها المختلفة لمناقشة فكرة إنشاء مركز تدريب متخصص في مجال الأعمال التي تقوم بها وتحتاج إلى موظفين وطنيين لشغلها بدل العمالة الوافدة لشغل تلك الوظائف، وان تسهم كل شركة ومؤسسة في نفقات تأسيس هذا المركز بنسبة ثابتة إلى رأس مالها المصرح به وأن يدار بواسطة هيئة إدارية عالية تنتخب من مرشحي تلك الشركات والمؤسسات حسب نظام تأسيس هذا المركز ولمدة أربع سنوات مثلاً.
وأن يكون هذا المركز قادراً على تخريج مستويين من الموظفين المستوى الأول: خريجو الجامعات الذين يتم قبولهم وتدريبهم وتأهيلهم لتولي مراكز إدارية متقدمة «مدير إدارة، رئيس قسم، ... الخ». والمستوى الثاني: خريجو الثانوية العامة الذين يتم تدريبهم وفق برامج دبلوم مكثفة تحقق هدف المنشآت المساهمة في ميزانية المركز ووفق تخصصاته.
على أن يكون هذا المركز تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب الفني والتدريب المهني والدبلوم المقدم من قبل المركز مقارن من قبل وزارة الخدمة المدنية في حال الرغبة في الالتحاق بالخدمة المدنية في القطاع العام وهذا الاقتراح يحقق الأهداف التالية:
أولاً: يؤمن العمالة الوطنية المدربة.
ثانياً: يؤدي إلى خفض العمالة الوافدة.
ثالثاً: يخفض نسبة البطالة بين الخريجين السعوديين:
رابعاً: إعطاء القطاع الأهلي الفرصة في الاسهام في خدمة المجتمع وخدمة القطاع نفسه في مجال تخصصاته المختلفة.
خامساً: الإسهام في خطة السعودة التي تقوم بها الدولة مشكورة وتسعى لتحقيقها.
سادساً: تنشيط دورة رأس المال في داخل البلاد والتقليل من استنزاف خروج الأموال في شكل حوالات العمالة الوافدة لرواتبها وصرفها في الخارج.
وفي الختام أملي أن يجد هذا الاقتراح طريقه إلى التحقيق أو الإسهام في تحقيقه بشكل من الأشكال خدمة للوطن والمواطن. والله من وراء القصد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.