وفاة والد الأستاذ سهم الدعجاني    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    «فار مكسور»    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    بالله نحسدك على ايش؟!    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بروموسفن» تتوج ضمن «أفضل بيئة عمل» بالسعودية
نشر في الجزيرة يوم 21 - 01 - 2016

توجت شركة «بروموسفن للدعاية والإعلان» العام 2015 بإدراجها ضمن قائمة أفضل بيئة عمل في السعودية، والتي يصدرها معهد «®Great Place To Work»، حاصدةً المرتبة التاسعة ضمن قائمة تتضمن 15 منشأة عاملة في السوق السعودية، حيث تصدرت شركة بروموسفن قائمة أفضل العلامات التجارية المتخصصة بقطاع التسويق والإعلان في المملكة.
وأكد مدير مكتب مجموعة «بروموسفن» في السعودية، السيد مارك لوندس، أن الشركة إدارة وموظفين يشعرون بالسعادة لاختيار شركتهم كواحدة من أفضل 15 شركة توفر أفضل بيئة عمل في المملكة»، مضيفا : «الجائزة مرتبطة بأهمية كل ما يخص حياة الأفراد، وخصوصاً في بيئة العمل التي يتوجب أن توفر عناصر البيئة المحفزة للابتكار والتدريب والتطور الوظيفي و تابع السيد لوندس قائلاً «لقد انتهجنا في بروموسفن مساراً ناجحاً لعملية تدريب الطاقات الشابة من المواهب السعودية كجزء من التزامنا بسياسة التوطين والتي يندرج ضمنها تحقيق آليات نقل المعرفة والخبرة وتعزيز إنتاجية الأفراد بما يحقق التوازن بين ما تتميز به صناعة الإعلان من سرعة وما ننقله لموظفينا من معرفة».
ويعتمد معهد «®Great Place To Work» في نتائج قائمته على منهج علمي للتقييم يمتاز بمعايير محكمة وموضوعية، لتحديد أفضل بيئة عمل في مختلف قطاعات الأعمال التجارية، الأكاديمية، أو الحكومية. حيث يستند التقييم بنسبة الثلثين على نتائج استطلاع يديره المعهد ويشارك فيه كافة موظفي الشركات المدرجة بالاستطلاع بهدف جمع المعلومات وتقييمها حول بيئة عمل كل شركة على حدة.
ويطلب الاستطلاع من موظفي الشركات الإجابة على أسئلة محددة ترتبط بآرائهم حول أداء الإدارة ومصداقيتها وكيفية مشاركة الموظفين وكذلك مستوى الرضا الوظيفي، في حين يستند الثلث الآخر على الردود التي تقدمها الشركة حول ثقافة الأجور وسلسة الفوائد والمزايا التي تقدمها.
من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة بروموسفن في الشرق الأوسط، السيد طارق مكناس، عن فخرهم بما حققوه، مشيرا إلى أن ذلك يعود إلى ثقافة التشجيع على الإبداع وتعزيز روح الفريق الواحد لدى العاملين في السعودية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.