250 شتلة تُزين فرع وزارة البيئة في عسير ضمن فعاليات أسبوع البيئة    ترمب: بوتين ربما «لا يريد» أن يوقف الحرب في أوكرانيا    دنيا حظوظ    التغريدات لا تسقط الدول.. ولا المساحات تصنع السيادة    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    الصادرات السعودية غير النفطية تسجّل أداءً تاريخيًا في عام 2024م    انفجار ضخم في ميناء بجنوب إيران يسفر عن إصابة أكثر من 400 شخص    الصبان رعى الختام .. اليرموك يخطف الأضواء والحريق والهلال في صدارة التايكوندو    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المؤسسة الدبلوماسية بالمغرب تمنح مدير عام الإيسيسكو الجائزة الدولية للدبلوماسية الشعبية    ثمار المانجو تعلن موسم العطاء في جازان    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    مدرب السد يُحذر من مواجهة كاواساكي    بلدية قوز الجعافرة تكرم شباب القرية    منصات التواصل والتأثير: هل أصبح كل شاب إعلاميًا؟    جازان تصنع الحدث: إطلاق أول جمعية متخصصة بالتغذية العلاجية على مستوى المملكة    ثقافة الاعتذار قوة لا ضعف    ضبط (19328) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    رؤيتنا تسابق الزمن    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    تركي بن محمد بن فهد يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة ما تحقق من إنجازات في مسيرة رؤية المملكة 2030 بعامها التاسع    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    نيس الحاسم يُنزل بسان جيرمان أول هزيمة في الدوري الفرنسي هذا الموسم    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    عام 2024 يُسرع خُطى الرؤية السعودية ويسجّل إنجازات استثنائية    موعد مباراة الهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُقيم فعالية "متلازمة داون"    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    مبادرة لرعاية المواهب السعودية في قطاع الجمال    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    خشونة الورك: الأسباب.. التشخيص.. العلاج.. الوقاية    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    بلدية صبيا تدعو للمشاركة في مسيرة المشي ضمن مبادرة #امش_30    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    ملك الأردن يصل جدة    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحديات مالية محتملة تفرض بإلحاح إعداد كفاءات لمواجهتها
العمل في بيئة متكاملة يتطلب تطوير أسواقنا المالية .. «ساقيا»:
نشر في الجزيرة يوم 21 - 11 - 2014

أكدت مؤسسة النقد العربي السعودي أن التغيرات المتلاحقة في القطاع المالي محلياً وعالمياً تتطلب تركيزاً أكبر على منهجية بناء وتطوير القدرات المهنية للموارد البشرية لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للقطاع، وقال نائب المحافظ عبد العزيز الفريح: لا بد من إعداد كفاءات لمواجهة التحديات المحتملة في المستقبل، وأضاف: من أجل أن نهيئ أنفسنا للعمل في بيئة مالية متكاملة محلياً وعالمياً ومتسمة بمزيد من التنوع والتعقيد، فإننا بحاجة لأن نكون سبّاقين في تعزيز مؤسساتنا، وتطوير أسواقنا المالية والبنى التحتية المرتبطة بها، والاستثمار في الإنسان الذي هو المحور الأساس لبناء القدرة على دعم المؤسسات، حيث إن الموارد البشرية في هذا القطاع هي أهم الأصول التي يجب الاعتناء بها.
والمؤسسات الناجحة هي تلك التي حددت أهدافها الإستراتيجية بعناية ووظّفت الموارد البشرية المؤهلة لتحقيق هذه الأهداف بفعالية، وأوجدت إجراءات داخلية محددة بدقة لتقييم ثغرات المهارات، واتخذت التدابير اللازمة لسد هذه الفجوات، من خلال قيادة متميزة تسعى إلى تحقيق أهداف المنشأة.
وقال الفريح أمس خلال تدشين ورشة «بناء القدرات المهنية لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنشأة» إن المؤسسة وضعت مؤخراً إستراتيجية تنتقل من خلالها من الأساليب التقليدية في إدارة الأعمال وتبنت نموذجاً مبنياً في جوهره على الكفاءة لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.. وهناك عدة مبادرات سيتم تنفيذها في الأجل القصير والمتوسط والطويل وفقاً لهذه الإستراتيجية، مبيناً أن تطوير الموارد يُعد أحد المجالات المحورية التي سينصب عليها التركيز لكونها جزءاً من هذه الإستراتيجية.
ورأى الفريح أن المعهد المصرفي قدم مساهمة تستحق التقدير في صقل مهارات المهنيين العاملين في مجال الخدمات المالية.. كما قدم المعهد للمشاركين في برامجه التدريبية فرصاً لتكوين شبكة علاقات مهنية واجتماعية قوية وتساعد على تبادل الخبرات فيما بينهم.
وهدفت الورشة التي شهدت مشاركة عدد من العاملين في الكليات والمعاهد المصرفية الخليجية بالإضافة إلى ممثلي المؤسسات المالية بدول المجلس لتسليط الضوء على التدريب التقليدي والتدريب المصمم وفق قدرات ومهارات مهنية محددة.. بالإضافة إلى استعراض تجارب المعاهد المصرفية الدولية وتجربة المعهد المصرفي والمالي السعودي في استخدام منهجية بناء القدرات المهنية.. وكذلك تجارب الجهات الرقابية والمؤسسات المالية بالمملكة في تطبيق هذه المنهجية.
من جهته أكد مدير عام المعهد المصرفي والمالي الدكتور فهد الدوسري أن تنظيم الورشة يأتي في ظل المتغيرات المتسارعة في القطاع المالي والمصرفي، وتوجه المؤسسات المالية نحو تغيير إستراتيجيات بيئة أعمالها لتواكب هذه المتغيرات وتتمكن من تحقيق أهدافها.. ونظراً لكون الموارد البشرية تحظى بدور رئيس في ذلك، فالأمر يحتّم وجوب العمل المستمر على بناء قدرات العاملين في هذا القطاع من خلال وضع المعايير المهنية وتصميم البرامج التدريبية بناءً على هذه المعايير واستحداث شهادات مهنية لكافة وظائفه.
وتطرق الدوسري إلى دور المعهد المستمر في مساندة المصارف والمؤسسات المالية في مجال تطوير مواردها البشرية من خلال تقديم أفضل الحلول المعرفية والتطبيقية المتنوعة التي تلبي احتياجاتهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.