تنامي ملحوظ في العلاقات الاقتصادية بين السعودية وألمانيا    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث في الهند الفرص المشتركة لتوطين صناعة الأجهزة الطبية والسيارات والآلات بالمملكة    رئيس إسرائيل وقادة المعارضة يطالبون نتنياهو بتنفيذ هدنة غزة    2112 مالكاً من 16 دولة.. و7300 مطية في مهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    حصر المباني الآيلة للسقوط في الفيصلية والربوة.. ودعوة ملاكها للمراجعة    الاختبارات المركزية في منطقة مكة مع نهاية الفصل الثاني    يمثلون 13 منطقة تعليمية.. تكريم 60 فائزاً في «تحدي الإلقاء»    "أوبك بلس" تبقى على سياسة الإنتاج دون تغيير    ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ يطَّلع على مؤشرات أداء فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة    الذكاء الاصطناعي... ثورة تُولد عوائد استثمارية كبيرة    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 56 لمساعدة سكان غزة    70 قتيلاً فلسطينياً في هجمات إسرائيلية على الضفة الغربية    تدشين برنامج أمل التطوعي السعودي لمساعدة السوريين    المستشار الألماني: الدفاع الأوروبي يحتاج إلى "مزيد من التصميم"    سوق الأسهم السعودية يتراجع لليوم الثاني ويخسر 32 نقطة    اكتمال مغادرة الدفعة الثالثة لضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة إلى بلدانهم    أمير القصيم يتسلم تقرير أعمال شركة الاتصالات السعودية لعام 2024    أمير القصيم يكرّم المشاركين في ملتقى اليوم السعودي العالمي للتطوع    تعديل مدة رفع ملفات حماية الأجور إلى 30 يوماً من أول مارس    طاقم تحكيم سعودي يقود لقاء العين والريان في كأس الأبطال للنخبة    محافظ الخرج يستقبل رئيس جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    روسيا تدرس السعودية والإمارات كموقع محتمل لقمة بين بوتين وترمب    أمانة القصيم تنفذ أكثر من 658 ألف جولة رقابية خلال عام 2024    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    عبدالعزيز بن سعد: رالي حائل الدولي ..حقق مكاسب تنموية ورياضية واقتصادية تتماشى مع رؤيه الوطن 2030    استئصال ورم سرطاني ضخم يزن 8 كغ من بطن مريضة بالقصيم    7 مليون فحص مخبري في مستشفى الرس خلال 2024    تفعّيل برنامج "جهود المملكة العربية السعودية في محاربة التطرف والإرهاب"    أمير الجوف يستقبل قائديّ حرس الحدود بالمنطقة السابق والمُعيَّن حديثًا    سلمان بن سلطان يدشن قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المدينة    جولة مدير مستشفى عفيف العام التفقديه    رئيسة وزراء الدنمرك: غرينلاند ليست للبيع    "كشتة البديع" تجتذب المزيد من العائلات والأفراد ب 19 فعالية متنوعة    تقييم صادم للنجم المصري عمر مرموش ومدرب «مان سيتي» يبرر !    الجامعة الإسلامية تُطلق فعاليات "أسبوع البحث العلمي السادس"    الدولار الكندي لأدنى مستوياته في 22 عاماً    5 مخاطر صحية تهدد العاملين بنظام المناوبات    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    ضمن نزالات UFC في «موسم الرياض».. «إيماموف» يحسم مواجهته مع «أديسانيا» بالضربة القاضية    العلاقات بين الذل والكرامة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة الشيخ دعيج إبراهيم الصباح    القيادة تُعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس السابق هورست كولر    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    الأسرة في القرآن    تفسير الأحلام والمبشرات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أندية الاحتراف وتغيير المدرب
نشر في الجزيرة يوم 06 - 06 - 2014

إنَّ من المستغرب خلال الموسم السابق قيام العديد من إدارات أندية دوري عبداللطيف جميل للمحترفين باتخاذ قرار تغيير المدربين بالرغم من نتائجها المختلفة خلال الموسم الماضي، ومع اختلاف الأسباب التي تقف وراء ذلك القرار بكل نادٍ إلا أن تلك الإدارات اتفقت على ضرورة تغيير المدرب بالرغم من تحقيق بعضها لبطولات.
ونظرا لمقدار المسؤولية التي تناط به فغالبا ما يحمل المدرب نتائج الفشل في تحقيق البطولات ويقع على عاتقه اللوم في خسارة فريقه بصورة مباشرة من الجميع حتى ولو كان سجله السابق حافلاً بالإنجازات أو أن تاريخه مليء بالبطولات، ومع أن الكرة لابد لها من رابح وخاسر بلا جدال إلا أن العديد من إدارات الأندية ما تلجأ إلى تغيير المدرب لأسباب أخرى قد تكون غير ظاهرة للجماهير.. لأن فريق كرة القدم منظومة واحدة متكاملة، فلابد أن يكون التوافق هو الأساس بها، وعليه لا يمكن لأي إدارة ناجحة أن تتخذ قرار تغيير المدرب لمجرد إخفاق واحد بل قد يصاحب ذلك الإخفاق مشاركة العديد من الأسباب الأخرى له إلا أن المدرب هو وحده ما يدفع الثمن.
ولكن ما شاهدناه خلال هذا الموسم يكاد يكون هو الأول من نوعه والذي تحدث به ظاهرة تغيير المدربين من عدة أندية محترفة في توقيت واحد بالرغم من اختلاف نتائجها، فبطل الدوري نادي النصر ووصيفه نادي الهلال وكذلك بطل كأس خادم الحرمين الشرفين نادي الشباب وكذلك النادي الأهلي وما إلى ذلك من أندية قامت باتخاذ قرار تغيير المدرب.
وبالرغم من نجاح الكثير منهم في قيادة دفة الفريق إلى منصات التتويج خلال الموسم الماضي إلا أن تلك النتائج لم تكن مقنعة بصورة قاطعة لإدارات تلك الأندية وهذا بدوره يدعوا إلى التعجب بصورة كبيرة، إذاً ما الأسباب التي تدعو نادياً حقق نتائج مميزة وبطولة إلى تغيير مدربه؟!.
وسواء كان القرار نابعاً من رؤية الإدارة أو صادراً كرغبة من قبل المدرب نفسه إلا أن استمرار هذه الظاهرة وانتشارها يدعو للقلق على المستوى العام واستمرار جودة الأداء والاستقرار بين اللاعبين، فتغيير المدرب كل موسم أو موسمين وإختلاف طريقة المدرب الجديد وأسلوبه وكذلك طاقمه الفني المساعد سيؤثر بكل تأكيد على انسجام اللاعبين فيما بينهم وبين المدرب وطاقمه، بل قد يدعو اللاعبين إلى عدم الارتياح وبالتالي سيبدأ البعض منهم في البحث عن أندية بديلة للانتقال لها.
ويمكننا القول إن تغيير المدرب لابد له من تأثير بصورة مباشرة أو غير مباشرة والدلائل على ذلك كثيرة بل إن بعض الاندية دخلت في دوامة طويلة نسبيا من تبديل المدربين إلى أن إستقرت على مدرب استطاع أن يقود الفريق ويحقق الانسجام بين اللاعبين والإدارة وبالتالي يقود الفريق إلى النجاح، كذلك فإن نهج تغيير المدرب لمجرد خطأ واحد أو إخفاق في موسم ليعتبر دليل على قلة الاحترافية في العمل وتسرع في اتخاذ القرار.
فالإدارة الفعالة هي الإدارة القادرة على صنع الأبطال ومنحهم الفرصة والوقت الكافي خصوصاً في مجال متغير الظروف ومتعدد العوامل كفريق كرة القدم، فهناك العديد من التجارب العالمية والمحلية كذلك لمدربين شباب بدأوا في التدريب وأصبحوا مدربين يشار إليهم كعملاقة في التدريب، فاكتساب الخبرة لن يتم بين يوم وليلة بل حتى لو تم الاستعانة بأي مدرب لابد من منحه الفرصة والوقت المناسب لكي يبني به فريقه ويكسب ثقته ولعل هذا ما يحتاجه أي قائد، فمدرب الفريق هو قائده وموجهه ومثله الذي يحتذي به جميع اللاعبين إذ لابد للمدرب أن يشعر بالأمن والاستقرار وبالتالي سيتمكن من عكس ذلك الشعور على جميع أعضاء فريقه من لاعبين وفنيين وسيتمكن من تحقيق النتائج التي يطمح لها كل من الإدارة والجماهير على السواء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.