أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    مركز التنمية الاجتماعية في جازان ينفذ ورشة عمل عن السلامة والصحة المهنية    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    بيئة عسير تنظم مسابقة صفر كربون ضمن فعاليات أسبوع البيئة    رؤى مصطفى تسرد تجربتها الصحفية المميزة في حوار الشريك الأدبي    فيصل بن مشعل يرعى مؤتمر "اللغة العربية وتعزيز الهوية الوطنية السعودية"    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    وزير الدولة للشؤون الخارجية يستقبل وزير خارجية البيرو    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية مدير عام السجون بالمملكة    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد    بعد تأهله للنهائي الآسيوي.. إشادة عالمية بفوز الأهلي على الهلال    محافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة الهلال الأحمر بمنطقة مكة المكرمة    انطلاقة المعرض الهندسي الثالث للشراكة والتنمية في جامعة حائل    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    نائب أمير حائل يزور فعالية "أساريد" في قصر القشلة التاريخي    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    تطوير التعاون الصناعي والتعديني مع الكويت    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وثيقة منسوبي المساجد: التنظيم، والتطوير
نشر في الجزيرة يوم 08 - 12 - 2013

من المشكلات الإدارية التي تعاني منها معظم الإدارات والقطاعات الحكومية: أنه يتم تعيين الموظف في إدارة من الإدارات، وليس عنده أي تصور عن عمل هذه الإدارات ولا عن طبيعة نشاطها، أو يكون عنده تصور ضعيف عن ذلك، ولا يدري ما واجبات الوظيفة التي يتسلمها؟ وما الأهداف التي ينبغي أن يحققها, والوسائل التي يستخدمها؟ إلى غير ذلك من الأمور الضرورية التي ينبغي أن يطلع عليها، ويلم بها كل موظف قبل أن يباشر عمله، حتى يمضي في وظيفته على بصيرة من أمرها.
وهذا ناتج عن عدم وجود وثيقة تفصيلية لكل وظيفة تبين المهام، والواجبات، والمسؤوليات المطلوبة من كل موظف يتولى هذه الوظيفة، بحيث يطلب منه الاطلاع عليها، ودراستها بعناية واهتمام.
وكانت وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد تعاني من هذه المشكلة أيضاً وخاصة في وظائف منسوبي المساجد من الأئمة والخطباء والمؤذنين، إذ كانت الواجبات والمسؤوليات المطلوبة من وظائف المساجد يشوبها كثير من القصور، وعدم الوضوح.
وقد عالجت الوزارة هذه المشكلة بإصدار «وثيقة منسوبي المساجد» التي أعدتها وكالة الوزارة لشؤون المساجد والدعوة والإرشاد، ووافق عليها معالي الوزير الشيخ صالح بن عبدالعزيز آل الشيخ.
وتتضمن هذه الوثيقة بيان شروط وتعليمات التعيين على وظائف المساجد، والمهام، والواجبات المطلوبة من منسوبي المساجد، والمكافآت، والحقوق والجزاءات.
وقد فصلت الوثيقة بيان المهام والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من منسوبي المساجد فتضمنت:
أولاً: واجبات عامة. وكان من أهمها: عدم التغيب إلا بإذن رسمي من الفرع، وعدم إقفال مصليات النساء، أو دورات المياه وقت الصلاة. وعدم إضافة أية أجهزة، أو تركيبات كهربائية بالمسجد إلا بعد أخذ الإذن من الفرع.
ثانياً: واجبات الخطيب. وكان من أهمها: اقتصار الخطب على مفهوم الوعظ والإرشاد، وتذكير الناس بأحكام الدين، وأن يلتزم الخطيب بعدم الخوض في مسائل السياسة، أو العصبية، أو الحزبية، أو التعرض لأشخاص، أو دول، أو مؤسسات تصريحاً أو تلميحاً.
ثالثاً: واجبات الإمام بصفة خاصة. وكان على رأسها: بيان أن الإمام هو المسؤول الأول عن إدارة المسجد، وعن كل ما يجري فيه من توجيه وأنشطة، وأن عليه الحضور للصلاة بوقت كافٍ، والمواظبة على إمامة الجماعة، وأن عليه مراقبة عمل المؤذن والخادم والرفع عن أي غياب أو تقصير، والتعاون مع مراقبي المساجد فيما يخدم رسالة المسجد، والحرص على إصلاح جماعة المسجد، وحل مشكلاتهم، ومساعدة المحتاج، والوقوف معهم عند شدائدهم، والفرح لفرحهم، والحزن لحزنهم، وغير ذلك.
رابعاً: واجبات المؤذن بصفة خاصة. وكان من أهمها: بيان أنه المسؤول الثاني عن المسجد، وأن عليه فتح أبواب المسجد قبل وقت الصلاة بوقت كافٍ، وتجهيزه إلى غير ذلك من الواجبات.
خامساً: واجبات خادم المسجد. وكان من أهمها: القيام بأعمال التنظيف، ومراقبة معدات مياه الشرب، ودورات المياه، وتنظيفها باستمرار في كل يوم، وفتحها قبل الصلاة بوقت كافٍ.
سادساً: واجبات مراقب المساجد. ويأتي على رأسها: القيام بمراقبة المساجد المكلف بمراقبتها، والوقوف عليها، وإعداد تقارير عنها. وأن يضع ملفاً لكل مسجد. والتأكد من قيام منسوبي المساجد بأعمالهم على أكمل وجه. إلى غير ذلك من المهمات والواجبات.
والمأمول أن تفضي هذه الوثيقة إلى تحسين أداء منسوبي المساجد وتطوير قدراتهم، والرقي برسالة المسجد في نشر الوعي الديني، والثقافي، وتقوية أواصر المودة بين أفراد الشعب، وإحياء فضيلة التكافل والتعاون والتزاور بين الجيران.. والله ولي التوفيق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.