قالت شركة «موبايلي»: إن الجهود المميزة التي تبذلها أسهمت في توفير فرص عمل للمرأة السعودية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات وفق الضوابط الشرعية التي تتيح لها تأدية عملها بكفاءة وجودة عالية وقالت الشركة: إنها أنهت مؤخراً توظيف أكثر من 250 موظفة يقمن بأداء أعمالهن من المنزل. ويلقى العمل من المنزل قبولاً لدى كثير من السيدات وذلك بعد أن أنهى عدد من العوائق أبرزها المواصلات، علماً بأن المدن التي شملها توظيف العمل من المنزل هي كل من الرياضوجدة ومكة المكرمة والدمام والخبر والهفوف. وبحسب موبايلي يسهم توظيف المرأة من المنزل في رفع مستوى جودة الخدمة المقدمة وذلك من خلال خدمة العميل من الاتصال الأول كما يتيح في نفس الوقت المجال لزيادة وسائل الرد على العملاء. الرئيس التنفيذي لشركة موبايلي المهندس خالد الكاف أكد على أن هذه الخطوة المبتكرة التي استحدثتها الشركة تعد نقطة تحول كسرت من خلالها واحدًا من العوائق التي تقف في سبيل توظيف المرأة وهو ايجاد المكان المناسب الذي يمكنها من القيام بمهامها الوظيفية على أكمل وجه. مشيراً إلى أن موبايلي تعمل ضمن استراتيجيتها كشركة وطنية إلى تحقيق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين في تمكين المرأة في مجال العمل وإعطائها فرصة مساوية للرجل بما يتفق مع الشريعة الإسلامية، إذ كان لها قصب السبق في توظيف المرأة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات بدءًا من عام 2004م، وبنسبة سعوده وصلت حتى الآن 100 %، كما تحظى الموظفة بنفس المميزات المقدمة لزملائهن الرجال مع فرصة التدرج الوظيفي وتولي مهام إدارية تنفيذية. وتمكن موبايلي الموظفات من العمل في أقسام روعي فيها ملاءمتها لطبيعة المرأة وخصوصيتها فهي تعمل حالياً في أقسام كل من التحصيل، الشركات، المحافظة على العملاء، الجودة، التواصل الاجتماعي، الدعم الفني، العمل من المنزل، مركز الاتصال 1100.
