الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أستاذ علم سلوكيات الموظفين يحاضر في الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بأستراليا
بإشراف مجموعة من الطلبة السعوديين
نشر في الجزيرة يوم 16 - 03 - 2012


نظَّمت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية في أستراليا تحت إشراف مجموعة من الطلبة السعوديين محاضرة بعنوان (العواطف وتأثيرها على الأداء الوظيفي) للبروفيسور (بيتر جوردن) أستاذ السلوك التنظيمي بكلية الإدارة ونائب مركز دراسات العمل والمنظمات بجامعة جريفث الأسترالية بمدينة برزبن، والذي تطرق من خلالها إلى الذكاء العاطفي وأهميته، وأهم أنواع العاطفة البشرية التي تؤثِّر على العلاقات والأداء داخل المنظمات وكيفية التعامل معها، والاستفادة منها لرفع المستوى العام للمنظمات، وكيفية التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين العاطفيين خاصةً في البيئة الخليجية التي تغلب العاطفة على معظم القرارات داخل المنظمات العامة والخاصة حسب الدراسات العلمية.وأشار رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية في أستراليا الأستاذ محمد بن عبد الرحمن القصير إلى أن مثل هذه اللقاءات العلمية تهدف إلى اكتساب العلم والفائدة والذي من شأنه أن ينعكس إيجابياً على تحصيلنا العلمي والعملي أثناء فترة الدراسة، ولاسيما أن البروفيسور (بيتر جوردن) يعد من المتميزين عالميًا في مجال العاطفة البشرية والأداء الوظيفي، وقد نُشرت له العديد من الأبحاث في كبرى الدوريات المتخصصة، كما أنه يعمل مستشاراً لتطوير الأداء الوظيفي لدى حكومة ولاية كوينزلاند بأستراليا. يذكر أن الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية تأسست عام 1990 ومقرها الرئيس في مدينة الظهران، ولها فروع في كل من عُمان والإمارات العربية المتحدة ومدينة جدة ومؤخراً أستراليا، وهي جمعية غير ربحية تهدف إلى تبادل المعلومات والخبرات حول إدارة الموارد البشرية والإسهام في تنمية الموارد البشرية في العالم العربي، ويزيد عدد أعضائها عن 3000 عضو من مختلف البلاد العربية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.