«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعليم عنيزة يطلق دورة برنامج القبول والتسجيل ويعتمد حضور الموظفين آلياً
نشر في الجزيرة يوم 08 - 03 - 2010

أقامت إدارة التربية والتعليم للبنين في عنيزة الدورة التدريبية لبرنامج القبول والتسجيل في المدارس في نسخته الجديدة لمديري المدارس المتوسطة والثانوية ولمدخلي البيانات في هذه المدارس. وافتتح الدورة أحمد البريه رئيس قسم الاختبارات والقبول بالإدارة في قاعة الاجتماعات الرئيسية بالإدارة.
وقال البرية: إن من أبرز ملامح البرنامج أنه سيتعامل بدرجة كبيرة مع الشبكة العالمية (الإنترنت)، حيث يستطيع ولي أمر الطالب المستجد في المرحلة الابتدائية للعام القادم تسجيل ابنه من المنزل عن طريق الإنترنت، بعد اكتمال شروط القبول على ابنه الموضحة على الموقع، ولعل أهمها شرط بلوغ السن النظامية الذي يحدد من قبل الوزارة مع بداية الفصل الدراسي الثاني لكل عام دراسي، فبمجرد انطباق الشروط يقوم ولي الأمر بإدخال البيانات المطلوبة منه في موقع مخصص للقسم على الإنترنت، ويختار الحي الذي يسكنه ويتولى البرنامج توجيهه للمدرسة التي هو ضمن نطاقها، وتظهر له رسالة تشعره بأن عليه مراجعة المدرسة مصطحبًا الأوراق المطلوبة ليستكمل عملية التسجيل، متمنياً أن يحقق هذا البرنامج الأهداف التي أقيم من أجلها.
إلى ذلك اعتمدت الإدارة البرنامج الخاص بضبط آلية حضور وانصراف الموظفين من تصميم عبد الله بن علي الجابر مدير وحدة تقنية المعلومات الذي أوضح أن البرنامج مبرمج بلغة (أوراكل Oracle)، وتم تصميمه أساساً لوحدة المتابعة بإدارات التربية والتعليم، حيث يقوم بتسجيل وقت حضور أو انصراف أو استئذان الموظفين آلياً، ويتم من خلاله احتساب مجموع ساعات التأخر عن الدوام، وكذلك مجموع أيام الغياب إن وجدت لدى الموظفين. كما يحتوي برنامج (الضابط للحضور والانصراف) على سبعة برامج مساندة وهي: (آلية الحضور والانصراف والرسائل الداخلية وإسناد المهام والخطة العامة للإدارة «الخطة التشغلية» ورسائل الجوال والعهد وكذلك دليل الهاتف) بالإضافة لشاشة تحكم بالصلاحيات والمستخدمين وبيانات النظام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.