على رغم الظروف الصعبة التي تمر بها لطيفة محمد إلا أنها قررت الدخول في تجربة جديدة لعلها تستطيع من خلالها توفير دخل إضافي يساعدها على تربية أبنائها. وتمثلت هذه التجربة في التدريب على صناعة النسيج ضمن اتفاق بين صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ولجان التنمية الاجتماعية في مدينتي جبة وقفار في منطقة حائل، تتضمن برنامجاً تدريبياً للنساء غير مرتبط بالتوظيف. تقول لطيفة محمد: «تعلمت مهنة النسيج من امرأة كبيرة بالسن قبل أربعة أعوام كي أكفي نفسي السؤال وللاعتماد على النفس، خصوصا أن الإعانة التي يصرفها الضمان الاجتماعي لنا لا تفي بحاجتنا، وبما أنه ليس لدي مؤهل دراسي يدعمني في حياتي التحقت ببرنامج التدريب كي أحصل على شهادة مهنية لتوفر لي لقمة العيش أنا وأبنائي لأني أنا المسؤولة الأولى عنهم». وكذلك انضمت 280 فتاة في حائل إلى هذا البرنامج الذي تقوم فكرته على تأهيل طالبات العمل من خلال إلحاقهن في برنامج تدريبي في إحدى المنشآت، بما يمكنهن من اكتساب مهارات متخصصة وخبرة عملية في مهنة محددة، ومن ثم بحث إمكان توظيفهن في المنشآت التي يتدربن بها أو غيرها بعد تدريبهن أو فتح مشاريع خاصة بهن، أو العمل من خلال الأسر المنتجة. وتهوى خلود هائل تصميم الإكسسوارات بجميع أشكالها ولذلك التحقت بالبرنامح، وقالت ل«الحياة»: «شاركت بعدد من المعارض الحرفية اليدوية، والتحقت في البرنامج كي أعتمد على النفس وانمي مهارتي التي أفضلها». من جهته، أوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أحمد الزامل ل «الحياة» أن الصندوق يعمل على زيادة فرص عمل المرأة السعودية بتقديم العديد من البرامج والعديد من الإجراءات، منها قيام وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية ووزارة الشؤون الاجتماعية لعمل ما يلزم لتنفيذ برامج للأسر المنتجة وتوفير الدعم اللازم لإنجاحها وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 120. ولفت إلى أن عدد المتدربات في مدينه قفار وصل 159 متدربة، إذ وصل عدد المتدربات في كل قسم من فنية تطريز وخياطة وسدو ونسيج وديكور شعبي وخدمات الضيافة والاستقبال وفنية أساسيات تجميل إلى 30 متدربة، بينما وصل عدد المتدربات على مشرفة رياض الأطفال إلى 24 متدربة، وفنية أعمال خوص إلى 15 متدربة.