كشفت مجموعة سامبا المالية عن تطوير استراتيجية جديدة لخدمة المجتمع تُعنى بالكوادر السعودية في سوق العمل، بُنيت على خبرات ومجهودات المجموعة في السابق، وتتضمن سلسلة من برامج التدريب المعدة للشباب السعودي من خريجي الجامعات والمعاهد، بهدف تأهيلهم للالتحاق بسوق العمل، وذلك عبر دورات تدريبية شاملة تم الإعداد لها وفق أعلى المقاييس المهنية التي تعزز من كفاءة المنتسبين، ومن جاهزيتهم للالتحاق بمختلف قطاعات الأعمال. وأكد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لمجموعة سامبا المالية عيسى العيسى أن تبني برامج تدريب وتأهيل الشباب السعودي يأتي ضمن استراتيجية معنية بالتزام «سامبا» بمسؤوليتها تجاه النهوض بكفاءة الشباب السعودي، عبر دعم مهاراتهم المهنية والأكاديمية على نحو يتوافق وأحدث الأنماط العملية والمهنية، بما يؤهلهم للحصول على فرصة عمل تمكنهم من تحقيق ذاتهم وإثبات أنفسهم بجدارة واقتدار. وأوضح العيسى أن برامج سامبا لتدريب الشباب السعودي يتم تنفيذها من خلال مركز التدريب التابع للمجموعة، والذي يعد من أكثر مراكز التدريب تقدماً في المملكة بفضل الكفاءات والإمكانات التي يتمتع بها، إذ يُعنى البرنامج الأول باستقبال الشباب الطامحين لتعزيز قدراتهم المهنية، ضمن دورات تدريبية مكثفة في مجالات المهارات الأساسية لتطوير الذات والتواصل مع الآخرين وتنظيم الأعمال، واستخدام التقنية، والإبداع والابتكار، في حين أن البرنامج الثاني ضمن سلسلة برامج التدريب التي يتولى «سامبا» تقديمها يتم إنجازه بالتعاون مع شركة «ميكروسوفت» العربية. وأضاف أن «سامبا» وحرصاً على تميز برامجه سعى إلى إبرام اتفاقات للتعاون والشراكة مع عدد من المؤسسات والجهات الكبرى، من ضمنها شركة ميكروسوفت العربية، إذ سيعنى برنامج سامبا التدريبي الذي يستمر على مدار عام كامل، ويشتمل على 12 دورة مدة كل منها 4 أسابيع، بتعزيز المهارات المهنية والتقنية للمنتسبين من خلال أحدث التوجهات التدريبية، وبالاستعانة بنخبة من الكفاءات والمدربين من أصحاب الخبرات المتراكمة، الذين يستعين بهم سامبا ضمن برامجه.وشدد العيسى على أن حرص «سامبا» على توفير كل التجهيزات والإمكانات التي من شأنها تسخير خبرته الطويلة وجعلها في متناول الشباب السعودي في مختلف أنحاء المملكة، للمساهمة في إيجاد قاعدة وطنية مؤهلة من الشباب السعودي الذي يتمتع بالكفاءة والإمكانات الأكاديمية والفنية وفق أرفع المعايير المهنية.