وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال16 لمساعدة الشعب السوري    رحيل الموسيقار ناصر الصالح    الراجحي: رالي حائل نقطة انطلاقتي للمنصات العالمية    تقييم جديد لشاغلي الوظائف التعليمية بالمملكة من 5 درجات    كندا تحذر: الرسوم الجمركية تدفع أمريكا لشراء النفط الفنزويلي    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    القاتل الثرثار!    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    في دوري روشن: القادسية.. أرقام مميزة في الدور الأول    قوة التأثير    قوة صناعية ومنصة عالمية    اقتناص الفرص    مقومات الانتصار والهزيمة    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    خاصرة عين زبيدة    التراث الذي يحكمنا    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    "التقاضي الإلكتروني" يختصر عمر القضايا ويرفع كفاءة المحاكم    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    عشر سنبلات خضر زاهيات    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مختبر تاريخنا الوطني    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هرفي» توقع الاتفاق الخامس مع صندوق الموارد البشرية
نشر في الحياة يوم 15 - 10 - 2009

أتمت شركة هرفي للخدمات الغذائية بعون الله توقيع الاتفاقية الخامسة مع صندوق الموارد البشرية في الرياض لتوظيف الشباب السعودي، هذا وتنص الاتفاقية على توظيف 112 شاب سعودي في الشركة بمدة أقصاها 6 أشهر من تاريخ توقيع الاتفاقية.
وقد تم توقيع الاتفاقية من جانب شركة هرفي للخدمات الغذائية مدير التوظيف والسعودة في الشركة عبدالله الصقعبي ومن جانب صندوق الموارد البشرية مدير صندوق الموارد البشرية المكلف لفرع الرياض صالح الفضلي، وتعتبر الشركة بأن مثل هذه الاتفاقيات مع صندوق الموارد البشرية ما هو إلا خطوة هامة أخرى لدعم خطط التطوير والسعودة في الشركة مقدرة في نفس الوقت الجهود المبذولة من إدارة صندوق الموارد البشرية.
وتأتي هذه الخطوة من منطلق زيادة نسبة السعوديين في الشركة علماً بأن شركة هرفي للخدمات الغذائية والمتمثلة في إدارة التوظيف والسعودة نجحت في تحقيق نسبة توظيف للشباب والكادر السعودي وهي نسبة 30% من طاقمها العامل في مختلف الإدارات والمطاعم بنهاية العام 2008.
الجدير بالذكر أن الشركة بدأت هذه السنة موسماً مميزاً بدأ بالمشاركة في جناح وزارة العمل في مهرجان الجنادرية ثم الإسهام في تدريب الطلاب على رأس العمل خلال فترة الإجازة الصيفية بالتعاون مع مكتب العمل في منطقة الرياض ممثلاً في إدارة توظيف السعوديين والجمعيات الخيرية كجمعية «إنسان» وجمعية البر الخيرية بعنيزة بمجموع 200 شاب سعودي خلال الفترة الماضية. هذا وقد أتمت شركة هرفي توقيع الاتفاقية الخامسة مع صندوق الموارد البشرية في الرياض لتوظيف الشباب السعودي ، هذا وتنص الاتفاقية على توظيف 112 شاب سعودي في الشركة بمدة أقصاها 6 أشهر من تاريخ توقيع الاتفاقية. ولاتزال الشركة تقوم بوضع الخطط المستقبلية الطموحة لتوظيف وتدريب الشباب السعودي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية في مدينة الرياض ومختلف الإدارات والمنظمات الداعمة في هذا المجال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.