أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك أن الوزارة تسعى إلى تعزيز التعاون مع الأجهزة الحكومية ذات العلاقة بنشاط الوزارة، وذلك من خلال الهدف العاشر من خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن استراتيجية الوزارة تضمنت القيم المنتخبة في ما يسمى ب«التعاون والتشاور»، بحيث تتبنى وزارة الخدمة المدنية استراتيجية التكامل بين مختلف الأجهزة الحكومية والتواصل البناء مع موظفي الخدمة المدنية. وأوضح خلال اللقاء الأول لمسؤولي واختصاصيي الموارد البشرية في الرياض أمس، أن الوزارة استحدثت إدارة عامة بمسمى الإدارة العامة لأخصائي الموارد البشرية في وكالة الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية، لافتاً إلى أنها المسؤولة عن عقد هذه اللقاءات بشكل متواصل، وذلك لتوثيق الصلة مع مسؤولي وأخصائي الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، معتبراً أنها من أهم ما تعوّل عليه الوزارة في سلامة تطبيق نظام الخدمة المدنية. وأضاف: «وضعت الوزارة خطة للقاءات مع مسؤولي وأخصائي الموارد البشرية وستعقد تسعة لقاءات هذا العام في مختلف مناطق المملكة، وذلك لتفعيل توجهات الوزارة الاستراتيجية في تحقيق مبدأ الشراكة والتعاون، وعرض البرامج التطويرية لديها، والاستماع لملاحظات الجهات ذات العلاقة وآرائها حول الحراك الدائر في أروقة الوزارة، فالهدف الأساسي لمثل هذه اللقاءات هو العمل على تجسيد رسالة الوزارة الواردة في خطتها الاستراتيجية والتي تنص على خدمة مدنية بأبعادها الوظيفية والبشرية والتقنية لتعزيز مبدأ الجدارة والشراكة مع مختلف الجهات الحكومية». ودعا الدكتور البراك المشاركين إلى التفاعل والإسهام في إنجاح هذه اللقاءات، مؤكداً أن ما سيتم عرضه في هذا اللقاء يشكل جزءاً من البرامج التطويرية في الوزارة. بعد ذلك، تم عقد ثلاث جلسات تناولت عدداً من القضايا المعنية بالخدمة المدنية والموارد البشرية، إذ تطرّقت الجلسة الأولى التي ترأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله الملفي إلى جانب الخطط الاستراتيجية ودورها في التطوير، قدّمها المستشار في وزارة الخدمة المدنية علي بن دغشورقة، وتضمّنت عرض خطة الوزارة الاستراتيجية ومراحل إعدادها والمنظومة الكاملة التي تم البناء عليها، تخللها عرض رؤية ورسالة الخطة الاستراتيجية والقضايا الحرجة التي تواجهها مع المقارنة بالوضع الراهن للخدمة المدنية والأهداف المنشودة منها والمبادرات التي أطلقتها الوزارة من أجلها.