إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سعوديون يلجأون لدول خليجية بحثاً عن «عاملات» ب «كلفة أقل»
نشر في الحياة يوم 06 - 04 - 2009


لجأت أسر سعودية أخيراً، إلى مكاتب استقدام خليجية، في محاولة منها للحصول على عمالة منزلية منخفضة الكلفة، تتناسب مع مستوى المعيشة، الذي فرضته الأزمة الاقتصادية، في مقابل ارتفاع رسوم الاستقدام من المكاتب السعودية. سامية صالح، التي استقدمت عاملة أثيوبية من طريق أحد المكاتب في دولة الإمارات، بثلاثة آلاف ريال فقط، وراتب قدره 500 ريال. قالت: «إن تجديد إقامة العاملة دورياً في السعودية، لا يكلفني سوى مئة ريال». أما سعاد محمد، فلا تتوقف عن زيارة مملكة البحرين بحسب قولها، «أبحث هناك عن عاملة بمواصفات جيدة، وكلفة مقبولة، وبخاصة أن هذه المكاتب تعرض كتالوجات، تحمل صور العاملات ومواصفاتهن، ومؤهلاتهن في تدبير المنزل، إضافة إلى توفيرها عاملات من جنسيات مختلفة، مثل الفيليبين، وأثيوبيا، وارتيريا، وسيريلانكا». وأشارت سعاد إلى أن «مكتبين فقط من أصل 15 لاستقدام العمالة هناك، يقبلان بجلب عاملات للأسر السعودية»، لافتة إلى أن هناك «تفاوتاً في الأسعار بين مكاتب البحرين، فللسعوديين سعر أعلى من مواطنيهم»، مستدركة «على رغم ذلك، فإن أسعارهم تعد أرخص، مقارنة بالمكاتب السعودية». وأكدت أن ذلك «يعد سعراً منطقياً أمام مغالاة المكاتب هنا، هذا بخلاف النماذج التي يتم استقدامها». وأشارت إلى أن كلفة استقدام عاملة منزلية من أثيوبيا في السعودية، تصل إلى سبعة آلاف ريال، فيما تتقاضى راتباً يصل إلى 700 ريال، وترتفع الكلفة كثيراً بالنسبة إلى العاملة الاندونيسية التي تتجاوز رسوم استقدامها في الظروف العادية 9500 ريال. أما بصورة مستعجلة فتصل إلى 10.500 ريال، ويصل راتبها إلى 800 ريال، وتماثلها في الراتب الفيليبينية، وكذا في كلفة الاستقدام في الظروف الاعتيادية. ولاحظ المستقدمون السعوديون، تبايناً في أسعار استقدام العاملات للسعوديين بين مكاتب مملكة البحرين، على رغم شبه التوافق في الشروط بينها. كما أن ثمة تفاوتاً في الأسعار بحسب الديانة، والجنسية، والخبرة، فلاستقدام عاملة من أثيوبيا، إلى السعودية مباشرة يشترط مكتب الاستقدام البحريني «وكالة شرعية من كاتب عدل، أو تفويضاً مصدقاً من الغرفة التجارية، ووزارة الخارجية باسم المكتب في أديس أبابا، إضافة إلى أصل أمر التحصيل، والتأشيرة، وتوضيح الشروط المطلوب توافرها في العاملة، وصورة من بطاقة الأحوال، والعنوان، وتحويل مصرفي». وتبلغ كلفة استقدام الأثيوبية المسلمة 4500 ريال، والمسيحية أربعة آلاف، إضافة إلى احتساب فرق التذكرة، إن كان مطار الوصول يتجاوز مدينتي الرياض أو الدمام. كما أن راتب من سبق لها العمل يصل إلى 600 ريال، فيما الجديدة 550 فقط. وتصل مدة الاستقدام إلى «شهرين من استلام المعاملة كحد أقصى». فيما تبلغ كلفة السيلانية المسلمة إلى 6700 ريال، وراتبها 650 ريالاً. ويصل سعر الاستقدام المباشر من الفيليبين للمسلمة في مكتب آخر إلى 7500، وللمسيحية سبعة آلاف، وتشمل راتب شهر مقدماً. يبلغ في كلا الحالتين 800 ريال. ويختلف الأمر في مكتب ثالث بعض الشيء، إذ تبلغ مدة الاستقدام 75 يوماً، وكلفة غير المسلمة تصل إلى 7500 ريال. أما راتب من لم يسبق لها العمل فيبلغ 750 ريالاً. كما يتعهد المكتب باستبدال المستخدمة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وصولها، وذلك في حالات «المرض، أو الحمل»، مع التأكيد على أنه في حال رفض المستخدمة العمل «لا يوجد تعويض بأخرى أو بتذكرة».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.