«نزاهة» تُلزم الجهات الحكومية بتقارير عن «إنتاجية الموظفين»

ألزمت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) مسؤولين حكوميين بتقديم تقارير عن مراقبة الأداء للموظفين التابعين لكل جهة حكومية، تتضمن الإنتاجية وسلامة الإجراءات الخاصة بالخدمات الحكومية، إضافة إلى إنجازها في الوقت المحدد. واعتبرت «نزاهة» في تعميم موجَّه إلى الجهات الحكومية (تحتفظ «الحياة» بنسخة منه) أن قيام المسؤولين بالمراقبة والمتابعة للتأكد من سلامة إجراءات العمل ومطابقتها للأنظمة هو أحد البنود المدرجة في الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد.
وأشارت إلى أن متابعة تنفيذ ما نصت عليه الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد هي إحدى المهمات المنوطة ب«الهيئة» الإشراف عليها. وشددت على ضرورة تنفيذ ما تتضمنه الاستراتيجية، متمثلاً في قيام المسؤولين التابعين للإدارات الحكومية بمراقبة أداء الموظفين والتأكد من سلامة إجراءات العمل، ومطابقتها للأنظمة، مع ضرورة إنجازها في الوقت المحدد، فيما طلبت «نزاهة» من الجهات الحكومية إفادتها بما يتخذ في هذا الإجراء. يذكر أن رسالة الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد «نزاهة» تنص على العمل على حماية النزاهة ومكافحة الفساد في الأجهزة المشمولة باختصاصات «الهيئة»، لتوفير بيئة عمل في تلك الأجهزة تتسم بالنزاهة الشفافية والصدق والعدالة والمساواة.