«سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«جلوورك» أمّن وظائف ل2500 امرأة... رواتب بعضهن تصل إلى 55 ألف ريال
نشر في الحياة يوم 19 - 06 - 2012

لا تضطر 20 امرأة إلى البحث عن سائقين ليوصلوهن إلى أعمالهن، كما لا يضيعن جزءاً كبيراً من وقتهن وسط زحام الشوارع، إذ أمّن لهن مشروع «جلوورك» GLOWORK، وظائف يقمن بمهامها من منازلهن.
وليس هذا الإنجاز الوحيد ل«جلوورك»، إذا نجح المشروع المتخصص في توظيف النساء في إيجاد وظائف لآلاف الباحثات عن عمل، خلال فترة بسيطة من بدء نشاطه.
وقال مؤسس المشروع خالد الخضير ل«الحياة»: «نجحنا خلال ستة أشهر في توظيف 2500 امرأة عبر موقعنا الإلكتروني في عدد من الشركات، تتراوح رواتبهن بين 3 آلاف و55 ألف ريال شهرياً، إضافة إلى توفير عمل ل20 امرأة داخل منازلهن».
وأضاف أن فكرة المشروع انطلقت بعد ملاحظة صعوبة توظيف النساء، مشيراً إلى أنه اجتمع بمديري الموارد البشرية في بعض الشركات، ثم عملت مجموعة من الشباب السعودي على تصميم موقع إلكتروني للإسهام في توظيف المرأة، وبدأ الموقع استقبال طلبات الراغبات في وظائف، والشركات الراغبة في توظيفهن، والتنسيق بينهم، لافتاً إلى أن عدد المتقدمات بطلبات توظيف عبر الموقع الإلكتروني بلغ 13 ألف سيدة وجرى توظيف 3000 منهن في وظائف مختلفة، منها مديرة مالية، ومديرة مركز الاتصال ومديرة إحدى الشركات.
وأشار إلى أن بعض الشركات التي ليس لديها وفر مالي لفتح أقسام نسائية، كانت تريد حلولاً مناسبة، وعندها جرى التفكير في فتح مجال توظيف النساء من المنزل، لكن هذه الفكرة واجهت معوقات منها كيفية مراقبة عمل المرأة، ولذلك تم إنشاء برنامج للمراقبة بشرط تأمين الشركة جهاز حاسب آلي للموظفة وتحميل برنامج ليستطيع المسؤول في الشركة متابعة عملها، مؤكداً أن المشروع نجح في توظيف نساء من منطقة القصيم للعمل في شركة مقرها في الرياض.
وتطرق إلى أن «جلوورك» افتتح مكتباً في الرياض تعمل فيه 12 موظفة، ويخدم جميع مناطق المملكة لإتاحة العمل للمرأة السعودية، مشيراً إلى أنه وجد أن النساء أكثر جدية في العمل من الرجال وأقل استئذاناً.
وعن الصعوبات التي واجهت المشروع، قال الخضير: «عدم تقبل بعض فئات المجتمع للمشروع في بداية انطلاقه، إذ وصلتنا تهديدات عبر اتصالات هاتفية ورسائل بريد إلكتروني، ولكن وزير العمل دعمنا معنوياً، إذ أكد أن المشروع فكرة مبتكرة»، مشدداً على أن هذا المشروع لن ينجح من دون تعاون شركات القطاع الخاص في توظيف العاطلات عن العمل اللاتي يزيد عددهن على 1.2 مليون امرأة.
ولفت الخضير إلى أنه أحد أعضاء اللجنة التي أنشأتها وزارة العمل، لمساعدة النساء في الحصول على وظائف، موضحاً أن اللجنة تترأسها الأميرة عادلة بنت عبدالله، وتضم 40 امرأة من سيدات الأعمال، وتسعة من رجال الأعمال، وتعمل على تذليل المعوقات التي تواجهها النساء في مجال العمل، مثل وسائل نقل الموظفات ومشكلات التحرش في العمل، والعمل من المنزل، وعمل الأسر المنتجة.
يذكر أن مشروع «جلوورك» حصل أخيراً على المركز الأول في مسابقة Whats working، التي تنظمها هيئة الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية، لتشجيع المبادرات الخاصة بإيجاد وظائف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.