تم إدراج شركة «بي أيه إي سيستمز» السعودية في النطاق الممتاز، بحسب برنامج نطاقات الذي أطلقته وزارة العمل أخيراً، نتيجة لجهودها في توطين الوظائف وسعودتها، وذلك من خلال استقطاب الكوادر الوطنية والاهتمام ببرامج توظيف السعوديين وتدريبهم وتطوير قدراتهم في مجالات عدة. وأخذت الشركة على عاتقها التزاماً بتوظيف وتطوير المواطنين السعوديين، وذلك من أجل تمكينهم من تقلد مناصب إدارية عليا ومناصب أخرى تتطلب كفاءات ومؤهلات خاصة بالشركة. ويأتي هذا الاستحقاق المميز نتيجة جهود متواصلة وامتداداً لنجاحات الشركة التي حققتها أخيراً، المتمثلة في فوزها بجائزة الأمير نايف للسعودة مطلع هذا العام، وكذلك حصولها على جائزتين أخريين هما جائزة أفضل بيئة عمل موطنة للوظائف خلال قمة الشرق الأوسط السادسة للموارد البشرية، وجائزة المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل، الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بالرياض في منتصف هذا العام. وأكد المدير العام لتميز الموارد البشرية في «بي أيه إي سيستمز- السعودية»، أن حكومة المملكة اهتمت بقضية توظيف وتأهيل وتنمية الموارد البشرية في المملكة وتهيئتها لسوق العمل، مشيراً إلى أن «الشركة حرصت على تقديم منظومة عمل شاملة تهتم بتدريب وتأهيل الشباب السعودي ليكون قادراً على تنفيذ المتطلبات اللوجيستية لنقل التقنية إلى أرض المملكة، إذ إن مواردنا البشرية الوطنية هي الثروة الحقيقية وغير الناضبة للمجتمع». وقال: «إننا لا نعد توطين الوظائف في الشركة مجرد خيار لتحقيق متطلبات وزارة العمل بقدر ما هو مطلب ملح»، مشيراً إلى أن توفير فرص العمل للسعوديين والسعوديات له انعكاسات إيجابية على الاقتصاد في المملكة، وذلك عن طريق الاستثمار في الكوادر الوطنية.