الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    اكتشاف مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام ب"أمالا"    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    السعودية وقطر تسددان متأخرات سوريا للبنك الدولي    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    البنوك العالمية ترفع توقعاتها لسعر الذهب إلى 3700 دولار    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الاتصالات» تمنح 25 في المئة من موظفيها مكافأة إضافية
نشر في الحياة يوم 14 - 03 - 2011

أعلنت شركة الاتصالات السعودية (stc) عن إطلاق مكافأة تشجيعية إضافية تستهدف ما يصل إلى 25 في المئة من موظفيها المميزين، فيما أكد المدير العام للشؤون الإعلامية في الشركة محمد الفرج، أن المكافأة السنوية مستمرة ولا علاقة لها بهذه المكافأة.
وأضاف ل«الحياة» أمس، أن عدداً من موظفي «الاتصالات» توجهوا إلى مقر الإدارة للاستيضاح عن المكافأة التي تشمل 25 في المئة من الموظفين ظناً منهم أن الشركة أوقفت صرف المكافآت السنوية لجميع الموظفين، فشرح المسؤولون لهم الأمر، لافتاً إلى أن الأمور كانت تسير بشكلها الاعتيادي في الشركة.
وقال: «تعد شركة الاتصالات السعودية مع نهاية كل عام لصرف مكافآت لجميع موظفيها الذين يصل عددهم إلى 20 ألف موظف، وذلك كجزء من تقديرها لهم على أدائهم، وعادةً ما يتم إرسال تعميم للجميع يوضّح آلية وموعد الصرف، وفي هذا العام تم إقرار مكافأة إضافية تستهدف 25 في المئة من الموظفين، هدفها التشجيع والتحفيز للأداء المميّز، إلا أن هذه المكافأة تم الإعلان عنها قبل الإعلان عن المكافأة السنوية الاعتيادية، الأمر الذي أسهم في حدوث سوء فهم من البعض، ظناً منهم بإيقاف المكافآت العامة، وبالتالي حضر إلى مقر الإدارة مجموعة من الموظفين بعدد طبيعي يمثّل موظفي الشركة، وتم استقبالهم والاستماع إليهم وتصحيح سوء الفهم الحاصل حول المكافأة، والتأكيد على أن المكافأة السنوية مستمرة ولم تتوقف، والمكافأة الجديدة مختلفة تماماً وتأتي كأحد البرامج التي تطلقها الشركة بين فترة وأخرى، وفي الوقت ذاته تم تعميم الإيضاح لجميع الموظفين، من خلال إرسال بريد إلكتروني رسمي للجميع».
وأكد أن ما حدث لم يؤثر بتاتاً في سير عمل الشركة، سواء من الناحية الاقتصادية أو الخدمية، لافتاً إلى أن بعض المواقع الإلكترونية أثارت ضجة عند تناولها للموضوع. وتابع: «الشركة تحرص على النقاش مع الموظفين والاستماع إليهم حول بعض الآليات والأنظمة وطرح بعض المطالب، وهذا الأمر يحدث دورياً فيها، وبالأمس حدث اجتماع وليس تجمّعاً وتم التعامل معه وإيضاح ما يتعلّق به»..
من جهة اخرى أطلقت شركة الاتصالات السعودية عرضاً جديداً للرسائل المجانية في مقابل دقائق الاتصال والخاص بعملاء الشرائح مسبقة الدفع (سوا ولنا)، حيث يتمتع عملاء سوا ولنا برسالتين نصيتين SMS مجانيتين (داخل الشبكة) في مقابل كل دقيقة اتصال صوتية (داخل الشبكة)، وتنتهي صلاحية الرسائل المجانية عند منتصف الليل في نفس اليوم، وعلى سبيل المثال في مقابل 100 دقيقة اتصال داخل الشبكة سيحصل العميل على 200 رسالة نصية SMS مجانية داخل الشبكة، وتنتهي صلاحية الرسائل المجانية عند منتصف ليل نفس اليوم الذي تم إجراء المكالمات فيه، حيث سيكون التواصل عبر الرسائل النصيّة SMS المجانية والمكتسبة من دقائق الاتصال للعملاء مع أهلهم وأصدقائهم ضمن الشبكة وبالعدد الذي يرغبون فيه من الرسائل يومياً في مقابل اتصالاتهم الصوتية ضمن الشبكة.
وبينت الشركة أن العرض سيكون متاحاً لعملائها لمدة شهر ابتداء من الأربعاء 2011-3-9، كما أن العرض خاص يشمل كل عملاء الخطوط مسبقة الدفع (سوا ولنا) فقط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.