الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«إنسان» تحصل على جائزة الأمير نايف ل«السعودة»
نشر في الحياة يوم 10 - 02 - 2011

حازت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض «إنسان»، على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة عن القطاعات الخيرية، إذ حصلت على الجائزة الذهبية عن القطاع الخيري في المملكة، محقّقة نسبة 90 في المئة من السعودة.
وأوضح أمين الجمعية الدكتور حمود البدر، أن معدّل السعودة في «إنسان» يسير وفق خطوات واستراتيجيات محدّدة، تهدف إلى استثمار طاقات وقدرات الشباب السعودي في خدمة أهداف الجمعية، مشيراً إلى أن الوصول إلى معدّل عالٍ يصل إلى 90 في المئة من السعودة، يعكس اهتمامها في توطين الوظائف، وحرصها على إسهام السعوديين في دفع عملية التنمية الشاملة، مبدياً سعادته بهذا التكريم.
وأضاف: «أن سعودة وتوطين الوظائف تأتي ضمن أولويات الجمعية، وذلك في إطار الخطط المتواصلة لدعم توظيف الشباب السعودي في جميع الوظائف على اختلافها، سواءً كانت الإدارية أم الفنية، ما أسهم في حصول الجمعية على المركز الأول لجائزة الأمير نايف للسعودة عن الجهات الخيرية، ولا شك أن هذه الجائزة تعد منذ نشأتها محفّزة للعديد من الجهات، للتنافس نحو منح المواطن السعودي المزيد من فرص العمل، والإسهام في تحقيق التطوّر لخدمة المجتمع السعودي»، منوّهاً إلى أن الجمعية أعطت اهتماماً كبيراً لتوفير البيئة المناسبة للعمل، من خلال تبنّي مجموعة من البرامج الاجتماعية والتطويرية والتحفيزية للموظفين، يأتي من بينها استحداثها لجائزة التميّز لاختيار المميّزين من الموظفين، وتقديمها عدداً من الدورات التدريبية لجميع موظفيها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.