بالتزامن مع يوم المرأة العالمي، نظّمت «سيسكو» في دبي مؤتمر «سيدات مؤثرات 2017»، وهو مؤتمر سنوي ينعقد على امتداد يوم كامل، ويخصص للمواضيع المتعلقة بتطوير المرأة في قطاع التقنية وتنمية قدراتها. وانعقد المؤتمر تحت شعار «حان الوقت للتعاون والقيادة والإلهام»، وشهد فاعليات عالمية وافتراضية في عدد من مواقع «سيسكو»، ليشارك ما مجموعه حوالى 12 ألف شخص من موظفي «سيسكو» وشركائها وزبائنها في ما يزيد على 90 موقعاً للفاعلية في 30 دولة حول العالم. وأقيمت النسخة الإماراتية من مؤتمر «سيدات مؤثرات» في مكاتب «سيسكو» بدبي. وقال المدير التنفيذي لدول المنطقة الشرقية لدى «سيسكو الشرق الأوسط» شكري عيد: «تفخر سيسكو من جديد باستعراض مبادرتها العالمية في تشجيع نمو قيادة السيدات ومواهبهن في مجتمع الموظفين والشركاء والعملاء ومنظومة الموارد البشرية المترابطة ككل. فالهدف من مؤتمر سيدات مؤثرات محلياً وإقليمياً هو إقامة فاعلية تركز بكاملها على تشجيع السيدات العاملات على التواصل والعثور على قدوات ومرشدات والإصغاء إلى سيدات الأعمال الناجحات». وكما في الفاعليات السنوية السابقة من مؤتمر سيدات مؤثرات، تمت إدارة دورة عام 2017 من قبل مكتب «سيسكو» للدمج والتعاون بالشراكة مع إدارة «كونّكتد وومن» لموارد الموظفين، حيث خصصت للتطوير المهني للسيدات العاملات. ومن خلال تنظيم هذه الفاعلية سنوياً، فإن سيسكو تمكن السيدات من توسعة شبكة معارفهن المهنية والنمو المهني والشخصي عبر الوظائف والمناطق المختلفة. وقالت الرئيسة الإقليمية للشركاء في دول شرق الخليج لدى «سيسكو الشرق الأوسط»، والعضو في شبكة «سيسكو كونّكتد وومن» فريدا كلايمرت: «يعمل التحول الرقمي في المؤسسات على تغيير الهيكلية التقليدية للموظفين وتضييق الفجوة بين الرجال والسيدات في مكان العمل. وتتطلع سيسكو إلى الريادة في تشجيع السيدات في مجالات العلوم والرياضيات والهندسة والتقنية على السعي من أجل تولي المناصب القيادية وتعزيز مهاراتهن في التقنيات الرقمية». وتضمنت نسخة دبي من مؤتمر «نساء مؤثرات» 2017 عروضاً قدمتها متحدثات مرموقات ونخبة من قائدات الرأي وسيدات الأعمال في مجالات التعليم والأعمال وتقنية المعلومات. كما تضمنت الفاعلية جلسة نقاش تفاعلية حول موضوع «حان الوقت للمضي قدماً وبسرعة»، تحدث خلالها كل من المدير التنفيذي لدول المنطقة الشرقية لدى «سيسكو» الشرق الأوسط شكري عيد، ومدرّبة سلوكات الأعمال إسراء شاهين، وأستاذة السلوك التنظيمي والقيادة في «كلية هولت الدولية للأعمال» سامينه شهيم، ونائب رئيس مجلس الإدارة لدى روضة للفنادق والمنتجعات مريم الصايغ. وتحدث مدير القنوات لأعمال الشرق الأوسط لدى «سيسكو» شادي سلامة، عن أهمية التنوع في مكان العمل، وكيف كانت «سيسكو» دوماً طليعية في الجهود الرامية إلى استقطاب السيدات.