تلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 6368 بلاغاً عبر تطبيق «معاً للرصد»، الذي تم إطلاقه أخيراً، ويتيح لعملاء الوزارة الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل، ومنحهم مكافأة مالية تبلغ 10 في المئة من قيمة المخالفة عند تحصيلها. ووفقاً للتقسيم الإداري لمناطق المملكة، أوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد الفالح، أن منطقة الرياض تصدرت عدد البلاغات ب2767 بلاغاً، تلتها منطقة مكةالمكرمة ب1737 بلاغاً، ثم المنطقة الشرقية ب732 بلاغاً، فيما جاءت منطقة المدينةالمنورة بالمرتبة الرابعة ب257 بلاغاً، ثم منطقة جازان ب231 بلاغاً، في حين حلت منطقة عسير بالمرتبة السادسة ب158 بلاغاً، ثم منطقة تبوك ب145 بلاغاً. وقالب الفالح إن منطقة القصيم جاءت في المرتبة الثامنة ب111 بلاغاً، تلتها منطقة الباحة ب 84 بلاغاً، ثم منطقة الجوف ب59 بلاغاً، بينما وصلت عدد البلاغات في منطقة الحدود الشمالية إلى 37 بلاغاً، في حين كانت عدد البلاغات الواردة من منطقتي نجران وحائل 27 و23 بلاغاً على التوالي. ودعا وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، عملاء الوزارة إلى استمرار التعاون معها والإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص عبر تطبيق «معاً للرصد»، من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبوابة، وتقديم البلاغ وتفاصيل المخالفة. مؤكداً أن الإبلاغ عن المخالفات يجعل المجتمع شريكاً فاعلاً في اكتشاف مكامن الخلل في سوق العمل. وأشار إلى أن مكافأة ال10 في المئة التي أقرتها الوزارة للمبلِّغ «المتعاون» تأتي وفقاً لمواد نظام العمل، الذي أعطى الوزير الحق في منح المبلِّغ «المتعاون» نسبة من المكافأة تقديرًا له لإسهامه في رصد المخالفة، ومساعدة موظفي التفتيش في رصد المخالفات. يذكر أن الوزارة، أتاحت في المرحلة الأولى الإبلاغ عن ست مخالفات بسوق العمل على أن تتم زيادتها وفق مراحل لاحقة، وتشمل: مخالفة بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها، ومخالفة العمل تحت أشعة الشمس المكشوفة في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة من دون أخذ الاحتياطات اللازمة في الأوقات المحددة، وقيام صاحب العمل بتسجيل شخص سعودي ضمن عمال منشأته من دون علمه أو موافقته، وتوظيف عمالة غير سعودية في المهن المقصورة على السعوديين، وتشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات، والقيام بالتوسط في استقدام عامل أو أكثر من دون ترخيص من الوزارة.