أوضح «صندوق تنمية الموارد البشرية» (هدف)، أن إطلاق برنامج «الشهادات الاحترافية» يُعزز حضور السعوديين في المهن ذات القيمة المضافة، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف إلى تشجيع وتحفيز الأفراد ومنظمات الأعمال للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة تساهم في التقليل من الانكشاف المهني، ورفع نسب إحلال السعوديين في المهن وتطوير مهاراتهم وإعادة تأهيل أصحاب بعض التخصصات. وأفاد نائب المدير العام لدعم التدريب في الصندوق، الدكتور محمد آل عبدالحافظ، بأنه تتم عمليتي التقديم والحصول على التعويض للمستفيدين في برنامج دعم «الشهادات المهنية الاحترافية»، آلياً في شكل كامل، مشيراً إلى أن دعم الصندوق للمستفيدين في البرنامج يتضمن «تعويضاً مالياً عن تكاليف الشهادات المهنية الاحترافية بعد الحصول عليها، ويشمل أيضاً رسوم التدريب ورسوم الاختبارات»، وفق «وكالة الأنباء السعودية» (واس). يُذكر أن هذا البرنامج يأتي انطلاقاً من الدور الاستراتيجي ل «هدف» نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل، إذ يعتمد شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - دبلوم تأسيسي، في التعليم والتطوير (CIPD) ، وشهادة محترف إدارة مشاريع (PMP)، ومحترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM) )، وشهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA)، وشهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، وشهادة المسوق محترف (PCM)، وشهادة أخصائي مايكروسوفت (MOS)، شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، ومتخصص في الشبكات معتمد من سيسكو (CCNA)، وشهادة كامبردج الدولية في مهارات تقنية المعلومات (Cambridge). ويشترط الصندوق الاستفادة من دعم البرنامج، وحصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من جهة العمل التابع لها إذا كان المتقدم موظفاً، علماً أن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافيتين فقط لكل متقدم. وتقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة وفق التكاليف المحددة عبر الموقع الإلكتروني للصندوق، إذ يجب على المتقدم رفع طلب من خلال الموقع مرفقة معها صورة الشهادة الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق وتحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب المتقدم، من خلال رقم «الأي بان» الموجود في صفحة التسجيل.