وزير التعليم يُدشِّن أول مدرسة حكومية متخصصة في التقنية للموهوبين    وزير الموارد البشرية يشارك في تعزيز العمل العربي المشترك خلال اجتماعات التنمية الاجتماعية في البحرين    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل في المنطقة    الإسعاف الجوي بنجران ينقل مصابا في حادث انقلاب    تدشين مسار «لامة مدر» التاريخي بحائل بالشراكة بين البنك العربي الوطني و«درب»    وزير الداخلية يعزز التعاوزن الأمني مع نائب رئيس وزراء قطر    الأمير عبد العزيز بن سعود يكرم مجموعة stc الممكن الرقمي لمعرض الصقور والصيد السعودي الدولي ومهرجان الملك عبدالعزيز للصقور    استشهاد فلسطيني متأثراً بإصابته في قصف إسرائيلي شمال الضفة الغربية    لمطالبتها ب 300 مليار دولار.. سورية تعتزم رفع دعوى ضد إيران    تركي آل الشيخ يتصدر قائمة "سبورتس إليستريتد" لأكثر الشخصيات تأثيرًا في الملاكمة    بسبب سرب من الطيور..تحطم طائرة ركاب أذربيجانية يودي بحياة العشرات    ميدان الفروسية بحائل يقيم حفل سباقه الخامس للموسم الحالي    "التخصصي" يتوج بجائزة التميز العالمي في إدارة المشاريع في مجال التقنية    "سعود الطبية" تعقد ورشة عمل تدريبية عن التدريب الواعي    عائلة عنايت تحتفل بزفاف نجلها عبدالله    الشر الممنهج في السجون السورية    الإحصاء: ارتفاع مساحة المحميات البرية والبحرية في المملكة لعام 2023    الجمعية العامة للأمم المتحدة تعتمد اتفاقية تاريخية لمكافحة الجرائم الإلكترونية    الشكر للقيادة للموافقة على تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    الفرصة ماتزال مهيأة لهطول أمطار رعدية    انخفاض معدلات الجريمة بالمملكة.. والثقة في الأمن 99.77 %    رغم ارتفاع الاحتياطي.. الجنيه المصري يتراجع لمستويات غير مسبوقة    إيداع مليار ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر ديسمبر    السعودية واليمن.. «الفوز ولا غيره»    إعلان استضافة السعودية «خليجي 27».. غداً    أخضر رفع الأثقال يواصل تألقه في البطولة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    أهلا بالعالم في السعودية (3-2)    العمل الحر.. يعزِّز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    أمير الرياض ونائبه يعزيان في وفاة الحماد    أمير الرياض يستقبل سفير فرنسا    رئيس بلدية خميس مشيط: نقوم بصيانة ومعالجة أي ملاحظات على «جسر النعمان» بشكل فوري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير تعليم الطائف ويدشن المتطوع الصغير    وافق على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة.. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائنًا مهددًا بالانقراض    تهديد بالقنابل لتأجيل الامتحانات في الهند    تقنية الواقع الافتراضي تجذب زوار جناح الإمارة في معرض وزارة الداخلية    لغتنا الجميلة وتحديات المستقبل    أترك مسافة كافية بينك وبين البشر    مع الشاعر الأديب د. عبدالله باشراحيل في أعماله الكاملة    تزامناً مع دخول فصل الشتاء.. «عكاظ» ترصد صناعة الخيام    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    زوجان من البوسنة يُبشَّران بزيارة الحرمين    إطلاق ChatGPT في تطبيق واتساب    هل هز «سناب شات» عرش شعبية «X» ؟    القهوة والشاي يقللان خطر الإصابة بسرطان الرأس والعنق    القراءة للجنين    5 علامات تشير إلى «ارتباط قلق» لدى طفلك    أخطاء ألمانيا في مواجهة الإرهاب اليميني    الدوري قاهرهم    «عزوة» الحي !    استعراض خطط رفع الجاهزية والخطط التشغيلية لحج 1446    عبد المطلب    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    سيكلوجية السماح    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائناً فطرياً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«البصمة» هل تقضي على التسيب؟!
نشر في الحياة يوم 19 - 08 - 2010

يعد التسيب والتغيب في دوام الموظفين بالقطاعين الحكومي والخاص من الأسباب الرئيسة في تعثر مصالح المراجعين إلى هذه القطاعات، خصوصاً القطاع العام، كما يدخل الأمر تحت مسمى الفساد الإداري، وعلى رغم الجهود المبذولة من الدولة لضبط هذه المشكلة والقضاء عليها وإنشاء الأجهزة الرقابية التي من مهامها مراقبة القطاعات كافة، لكن مع ذلك كله فإن تلك الأجهزة الرقابية المختصة لم تتمكن من السيطرة على هذه المشكلة المتنامية في مقابل سبل التحايل والتلاعب التي يلجأ إليها بعض الموظفين ومنسوبي تلك القطاعات، مثل قيام بعض الموظفين بالتوقيع نيابة عن زملائهم، أو التستر عليهم تحت حجج مختلفة.
هناك نكتة معروفة في هذا الصدد، إذ قيل إن أحد الموظفين في قطاع ما دأب على إطلاق حجج ومبررات لغيابه المتكرر عن عمله، ومن بين تلك الحجج تبرير غيابه لأيام عدة بوفاة والدته، وبعد أشهر عدة - يبدو أن هذا الموظف قد نسي تلك الحادثة - تغيب أيضاً أياماً عدة عن العمل، وحينما حضر برر غيابه ذلك بوفاة والدته، ولكنه بمجرد أن أُخضع للتحقيق أقنع المحققين بأن ما حدث هو فعلاً حقيقي، ففي المرة الماضية توفيت والدته الحقيقية، أما في المرة الأخرى فقد توفيت من أرضعته.
هذا الموظف ما لبث أن تغيب لفترتين أخريين عن عمله، وحينما سئل برر غيابه في المرة الأولى بوفاة والده، ثم ما لبث أن برر غيابه في المرة الثانية بوفاة والده أيضاً، ما جعل مدير تلك الإدارة يبادر بفصله من العمل نتيجة هذه المبررات غير المنطقية، وجاء في خطاب الفصل، «والدتان من الممكن أن يكون هذا، أما والدان، فلا يصدق هذا الأمر!».
هذه فقط نماذج لمبررات غياب بعض الموظفين من قطاعاتهم، الأمر الذي ينعكس سلباً على أداء تلك القطاعات، ويتسبب في توقف مصالح المواطنين، ولم تفلح كل وسائل الدوام والضبط في القضاء على هذه المشكلة، لذا فإنني أطالب بضرورة المسارعة في تعميم جهاز مراقبة دوام بصمة الموظفين في القطاعات الحكومية والأهلية كافة.
لقد أزف الوقت لتطبيق نظام البصمة وتعميمها، ولكنني أخشى ما أخشاه في الوقت نفسه التلاعب به في حال تطبيقه، كحضور الموظف في وقت الدوام المحدد ووضع بصمته ثم المغادرة مرة أخرى خارج المبنى من باب خفي، ولذلك فلابد أن يواكب ذلك متابعة دقيقة حتى لا يتحايل بعض الموظفين على البصمة نفسها، كما أطالب بضرورة أن يكون المسؤول هو أول من يحضر إلى المكتب وآخر من يغادره، وهذا بالطبع سيقضي على التسيب والهروب أثناء الدوام!
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.