بلغت مشاريع الرياديين والرياديات التي افتتحها معهد ريادة الأعمال الوطني خلال عام 2015 في أنحاء المملكة 1289 مشروعاً، متضمنة نشاطات متنوعة ما بين المهنية والخدمية وغيرها، جرى تمويلها عن طريق الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس البنك السعودي للتسليف والادخار بقيمة تجاوزت 519 مليون ريال. وكشف التقرير السنوي لمعهد ريادة الأعمال الوطني للعام المالي 2015 الصادر حديثاً أبرز ملامح العام وإنجازاته المتمثلة في عقد 192 دورة «ابدأ مشروعك الصغير» التحق بها أكثر من 3 آلاف من الرجال والنساء، وأسهمت في إعداد خطة المشروع ومعرفة التكاليف وغيرها من الأمور ذات العلاقة بالمشروع، خصص لتنفيذها ثلاثة أسابيع بواقع 60 ساعة تدريبية. كما تم إبرام مذكرة تعاون مع منظمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة والابتكار اليابانية بهدف التعاون المشترك في مجال المنشآت الصغيرة والمتوسطة بين الجانبين. وعقد خلال العام الماضي أكثر من 500 دورة بعنوان «حدد فكرة مشروعك» الهادفة إلى مساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر في تحديد مسارهم ووجهتهم وتعريفهم بمزايا مزاولة العمل الحر وكيفية تحديد المشروع المناسب، والتعريف بالطرق التي تمكن من اكتشاف الفرص الاستثمارية المناسبة والمفاضلة بينها واكتشاف السمات الريادية، إذ التحق بها أكثر من 8650 مستفيداً ومستفيدة. وبين التقرير أن العام الماضي شهد إعلان أسماء الفائزين في «برنامج تمكن 2» ضمن فعاليات حفلة تخريج الدفعة الثامنة لمبتعثي أميركا، إذ بدأ البرنامج «تمكن 1» خلال فعاليات حفلة تخريج الدفعة السابعة في عام 2014 باتفاق بين ريادة والملحقية الثقافية السعودية بالولايات المتحدة الأميركية، تضمنت إقامة مسابقة لإعداد خطة عمل مبسطة لمشروع استثماري يرغب المبتعث أو المبتعثة أو أحد مرافقيهم إقامته في المملكة. وتسعى «ريادة» عبر 39 فرعاً منتشرة في أنحاء المملكة، منها 26 للرجال، و13 للنساء إلى استقطاب أفكار المشاريع ومساعدة أصحابها في تحويلها إلى مشاريع ناشئة صغيرة يتم تمويلها من الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس البنك السعودي للتسليف والادخار، إلى جانب تشغيلها والانطلاق نحو عالم المال والأعمال، لتكون تلك المشاريع ذات تأثير في المجتمع والاقتصاد السعودي. ويعد «ريادة» مركزاً وطنياً غير ربحي متخصص في نشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشبان والشابات لامتلاك مشاريعهم الخاصة وأسهم في التأسيس مجموعة من الجهات ممثلة في شركة الصناعات الأساسية (سابك)، وشركة أرامكو السعودية، وشركة الاتصالات السعودية، ومصرف الإنماء، والبنك السعودي للتسليف والادخار، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. والمعهد لا يعد مرفقاً تدريبياً بالشكل التقليدي بل هو مؤسسة تأهيلية تقوم بنشر ثقافة العمل الحر، وتهيئة الرياديين والإشراف عليهم، وتحري الفرص الاستثمارية، وتسهيل الحصول على التمويل.