«صحة الحدود الشمالية»: الممرضون يتسربون للعمل الإداري

أكدت مديرة إدارة التمريض في المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة الحدود الشمالية مريم الشمري ضعف رغبة بعض الممرضين السعوديين في تأدية العمل الفني، وتسربهم إلى العمل الإداري والمراكز الصحية ذات الدوام الواحد، لافتة إلى وجود عدد من وظائف الممرضات الأجنبيات التي يراد تسكين الكوادر الوطنية بدلاً عنها.
وقالت: «إن هذه النوعية تفكر منذ تعيينهم بكيفية الحصول على عمل إداري وأن يكونوا رؤساء في عملهم، ما أفقدهم روح العمل على خلاف نظرائهم الذين يلتزمون بالمهام والمناوبات الموكلة إليهم بدقة ومهارة».
ونفت تعيين ممرضي المعاهد الخاصة، مشيرة إلى أنه نظراً للزيادة في عدد الممرضات السعوديات سيطبق نظام المناوبات الليلية قريباً.
وعما إذا كانت أبقت الممرضات الأقل كفاءة لمستشفى عرعر، أوضحت أنه لم يتم نقل الكوادر الجيدة إلى المستشفى الجديد، لأن المستشفيين بحاجة ماسة لجميع الخبرات، كما نفت محدودية دورات الممرضات، وقالت: «إن الممرضات لا يرغبن في الذهاب خارج المنطقة لحاجتها لمرافق، ولأن بعض الدورات تكون على حسابهن الخاص».
وأضافت أن مهنة التمريض لا تعوق الحياة الاجتماعية ولا تمنع زواج الممرضة، وضربت أمثلة بممرضات متزوجات لديهن أسر وأطفال.