الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    351 مليار ريال تسهيلات المصارف وشركات التمويل للمنشآت    السعودية أمام محكمة العدل الدولية: إسرائيل تعتبر نفسها فوق القانون    وزير الخارجية يصل قطر في زيارة رسمية    وزير الصناعة الثروة المعدنية يبدأ زيارة رسمية إلى دولة الكويت    أولى رحلات مبادرة "طريق مكة" تغادر من تركيا إلى المدينة المنورة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    القبض على (30) مخالفًا لنظام أمن الحدود لتهريبهم (600) كلجم من نبات القات المخدر    نوفو نورديسك ولايفيرا توقعان مذكرة تفاهم لتمكين إنتاج مستحضرات سيماغلوتايد الپپتيد-1    "هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    عبدالعزيز بن عيّاف: مبادرة سمو ولي العهد تؤكد الخطى الثابتة للقيادة بتحويل الأقوال إلى أفعال    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    تجمع القصيم يفعّل برامج تحصينية شاملة استعدادًا لموسم الحج 1446ه    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    الدكتور الربيعة لأعضاء مجلس اللوردات البريطاني: المملكة قدمت أكثر من 134 مليار دولار كمساعدات ل 172 دولة حول العالم    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    الضيف وضيفه    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القرناس: القطاعان الحكومي و الخاص مطالبان بتغيير النظرة للعمل اليدوي
نشر في الحياة يوم 05 - 05 - 2010

أكد مساعد الامين العام لشؤون التوطين في مجلس الغرف إبراهيم القرناس، ضرورة مشاركة القطاع الخاص في القرارات والتشريعات التي تهم تنمية الموارد البشرية، وقال: «يجب على القطاعين الحكومي والخاص تبني سياسة إعلامية مكثفة لتغيير نظرة المجتمع تجاه العمل اليدوي وعمل المرأة، إضافة إلى زيادة حجم الإنفاق الحكومي على قطاعي التعليم والتدريب، والتركيز على المخرجات، وكذلك تبني القطاعين الحكومي والخاص إنشاء المدارس النموذجية ذات التعليم التقني المتطور».
وأضاف القرناس في تصريحات إلى «الحياة» على هامش منتدى جدة للموارد البشرية 2010: «ان دور العنصر البشري في التنمية الشاملة لا يزال دون المستوى الممكن تحقيقه، بسبب تدني مساهمة المرأة في النشاط الاقتصادي، واتساع الفجوة بين مخرجات النظام التعليمي والحاجات البشرية للتنمية الاقتصادية، إضافة إلى ضعف أجهزة تخطيط وتنفيذ تنمية الموارد البشرية»، مشيراً إلى أن ارتفاع معدل النمو السكاني يمكن أن يؤدي إلى تفاقم الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية.
وحول كيفية إحداث نقلة نوعية في تنمية الموارد البشرية، شدّد على ضرورة توسيع مشاركة الاستثمار المحلي والأجنبي في التعليم العالي والفني، وتوجيه الاستثمارات الجديدة لقطاع التعليم الفني، وللمناطق الأقل نمواً، إضافة إلى تحديث البرامج والوسائل التعليمية والتدريبية، وربطها بحاجات السوق واقتصاد المعرفة، وكذلك جذب الجامعات والمعاهد العالمية المتخصصة لفتح فروع لها في المملكة، والاهتمام بالتأهيل على رأس العمل للموارد البشرية السعودية المعطلة.
ولفت القرناس إلى أن مكافحة الأمية ونشر الثقافة العمالية تعتبر أحد العوامل التي يجب تفعيلها والبدء في العمل فيها بشكل سريع، بهدف النهوض بمستوى الموارد البشرية وتنميتها.
وكشف أن القطاع الخاص مطالب بتأهيل القوى العاملة السعودية، لاستخدام التقدم التقني والثورة العلمية في عملية التنمية الشاملة، وجعلها في مستوى يمكّنها من الإسهام في تطوير التكنولوجيا وتوطينها وابتكارها.
وكان منتدى جدة للموارد البشرية 2010 اختتم جلساته مساء أمس، وتحدث خلاله مدير الموارد البشرية في شركة «شيل» الدكتور علي البار، الذي أوضح أن تنظيم الموارد البشرية يرتبط بعدد من العناصر التنظيمية المختلفة، منها العمليات والأشخاص والثقافة والقيادة، مشيراً إلى أن معالجة أية مشكلة أو قضية في أي جزء من النظام تعطي نتائج مميزة، مؤكداً أن من وظائف الموارد البشرية والإدارة هيكلة الفريق بشكل مناسب.
وتحدث شريك ومدير تطوير أعمال الموارد البشرية لشركة «ميركير» في أوروبا والشرق الأوسط باولو مكادو عن «تطوير وتحديث برامج المكافآت لتجاوز التحديات الجديدة»، مشيراً إلى أن الدراسات تشير إلى أن إدارات الموارد البشرية تمتاز بقوة في غالبية الشركات. ولفت إلى أن التوقعات الاقتصادية لعام 2010 تشير إلى أن الشركات ستزيد من أعداد موظفيها في مقابل زيادة الرواتب خلال العام المقبل، وفي مقابل ذلك فإن 41 في المئة من الشركات لم تحظ بتغيير في خططها، وهذا يجعلنا نؤكد أهمية مراجعة الخطط الحالية أو استحداث خطط جديدة لعام 2010.
من ناحيته، أكد كبير مستشاري الموارد البشرية في إحدى الشركات مارتن ميغن، أن الأزمة المالية العالمية أحدثت العديد من الهزات الاقتصادية في كل الدول، مشيراً إلى أن هناك فكرة خاطئة مفادها أن الموارد البشرية هي مجرد إضافة لأية منشأة.
وذكر أن تطوير عمليات الموارد البشرية لها أثر إيجابي في المنظمة ككل، معتبراً الأزمات فرصة للتغيير بفضل الشراكة والتكاتف بين الإدارة والموظفين، إذ يجب أن تسهم الموارد البشرية في بناء استراتيجية تضيف قيمة للشركة، من خلال تطوير مستويات الاتصالات المختلفة بين الإدارات والتغيير وإدارة الأداء والعمل جنباً إلى جنب مع جميع منسوبي الشركة أو المؤسسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.