الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«البند الخاص»: كعكة «محسوبية» غابت عنها الرقابة ... فحلّقت الرواتب إلى آفاق فلكية
نشر في الحياة يوم 10 - 04 - 2010


رصدت «الحياة» حراكاً تقوده أمانة محافظة جدة يهدف إلى التخلي عن 488 موظفا لا يلبون حاجاتها إلى جهات حكومية أخرى، إذ تؤكد مصادر ووثائق «الحياة» حصول الأمانة على موافقة وزارة المالية على تخلي «الأولى» عن هذا العدد الكبير من موظفيها، وتشير المعلومات إلى صدور أمر سامِ برقم (9319/ م ب) في ال 12 من شهر ذي القعدة من العام الهجري 1430 يقضي بإحداث 488 وظيفة في موازنة الأمانة، وفقا لمحضر اللجنة المشكلة بالأمر (رقم 3563/3) الصادر في الخامس من شهر جمادى الأولى من العام الهجري 1427، وتشكيل لجنة من الجهات ذات العلاقة لنقل 488 موظفا بالأمانة بحجة أنهم لا يلبون حاجاتها، إلى جهات حكومية أخرى. إلى ذلك، حلّقت مرتبات جلّ المنتسبين إلى البند الخاص في «أمانة جدة» إلى آفاق فلكية، تؤكد حال التباين التي تطغى على مسيرات مرتبات موظفي الأمانة. إذ تشير وثائق رسمية صادرة عن الأخيرة (حصلت «الحياة» على نسخة منها) إلى تصدر موظف (باكستاني) يعمل في الإدارة العامة لتقنية المعلومات ونظم المعلومات الجغرافية قائمة موظفي البند الخاص ال 197 بتقاضيه مرتباً شهرياً يبلغ 48.275 ريال. وفيما تراوحت الرواتب الأخرى ما بين 18000 ريال يتقاضاها موظفان (فلسطينيان) في إدارة تقنية المعلومات وإدارة التخطيط والتنسيق والموازنة، يحصل موظفان مصريان في إدارة المساحة وتنفيذ المخططات على 15000 ريال لكل منها شهرياً، بينما خصص لأحد الموظفين (مصري) في وكالة الخدمات 12.658 ريالاً شهرياً، ويتقاضى واحد من بني جلدته يعمل في إدارة المشتريات 11000 ريال شهرياً، في حين يتسلم موظف (مصري) في إدارة المكافحة الحشرية 9620 ريالاً شهرياً. يُلمح إلى أن «البند الخاص» يعتبر الأكثر «إجحافاً» بحق الموظفين السعوديين، إذ يتقاضى الموظفون والموظفات السعوديون والسعوديات أقل الأجور مقارنة بزملائهم العرب، ويذكر أنه يشمل موظفين عدة من جنسيات يمنية ومصرية وفلسطينية وموريتانية وسودانية، يتقاضون رواتباً تتراوح ما بين 3 إلى 20 ألف ريال، بعد أن عينوا خلال عامي 1428/1429. وعلى خط مواز، ومن خلال مراجعة بسيطة جدا ومن دون تعقيد يتضح ل «المتوغل» بين وثائق «أمانة جدة» أن بعض موظفي «الأخيرة» يعملون في إدارتين أو يتقاضون مرتبات من جهتين، إذ تكشف الوثائق الرسمية تقاضي موظف في إدارة الأمن والسلامة مرتباً شهرياً قدره 10 آلاف ريال من البند الخاص، في وقت يتسلم فيه بشكل شهري مرتب قدره 13.575 ريالاً في مسير وظيفي آخر. في المقابل، تكشف مسيرات الرواتب تعيين ابن احد كبار رجال الأعمال في المنطقة في وظيفة في مكتب «أمين جدة» براتب شهري قدره 10 آلاف ريال، فيما يتساءل البعض عن طريقة التوظيف والمنافسات الوظيفية وفقا لوزارة الخدمة المدنية للحصول على فرصة عمل في القطاع الحكومي!.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.