«سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البداح: السعودية تستقدم 50 ألف عامل «شهرياً» والخفض سيهبط بالعدد إلى 20 ألفاً
نشر في الحياة يوم 16 - 02 - 2010

كشف رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام سعد البداح، أن السعودية تستقدم شهرياً ما بين 40 الى 50 ألف عامل من مختلف تخصصات العمالة، وقال إنه مع تطبيق التدريب والبدء في تنفيذه سينخفض عدد استقدام الخادمات من اندونيسيا ما بين 50 إلى 60 في المئة، وسيصل إلى السعودية شهرياً ما بين 15 إلى 20 ألفاً من العمالة المنزلية الاندونيسية، 90 في المئة منهم من الخادمات. ويوجد في السعودية أكثر من مليون عامل اندونيسي.
وأضاف خلال مؤتمر صحافي عقد أمس، في مجلس الغرف السعودية بالرياض: «ان وزارة العمل انتهت من درس إقامة شركة للاستقدام، وتم الرفع بها لمجلس الخبراء لدراسته، وهو ما سيسهم في حل كل إشكالات الاستقدام، وهذه الخطوة ستنقل السوق الى الاحتراف»، وأنه في حال لم يتم إقرار المشروع سيكون هناك تكتل من أصحاب مكاتب الاستقدام لإنشاء شركة للاستقدام.
وتابع البداح: «قامت وزارة العمل بإغلاق 3 مكاتب استقدام وسحبت تراخيصها، كما أن وزارة الخارجية أغلقت من جانبها 20 مكتباً لمخالفتها التفويض الالكتروني لتجاوزهم في المخالفات، وتعرضت بعض المكاتب لإيقاف «الباسوورد» لديها بعد التجاوزات التي قامت بها، لافتاً إلى أنه من حق المواطن سؤال المكتب عن الترخيص الذي لديه للعمل في الاستقدام».
وأشار إلى توقيع مذكرة تفاهم بين اللجنة الوطنية للاستقدام وبين ممثلي العمالة الثلاثة في اندونيسيا، لتدريب العمالة المنزلية، ما سيحد من هروب العمالة بنسبة 99 في المئة مستقبلاً، مع الإجراء المتبع حالياً بتطبيق نظام البصمة على الوافدين.
وأوضح أن خطة التدريب تستمر ل 21 يوماً بالنسبة للعمالة التي تفد للسعودية للمرة الأولى بمعدل 200 ساعة، في حين أن العمالة التي وفدت من قبل سيتم تدريبها 11 يوماً بمعدل 100 ساعة، وفي حال الانتهاء من برنامج التدريب واجتياز المتدرب له فيسمح للعامل بالحصول على تأشيرة العمل في السعودية، كما أن الحكومة الاندونيسية جادة في ترقية العمالة التي تصدرها للخارج، ما ينعكس عليهم في المستقبل.
وأكد أن هذا البرنامج سيؤخر وصول العمالة الاندونيسية لفترة تصل إلى شهرين، مشيراً إلى أن البرنامج سيهتم بنواحي التثقيف الديني والاجتماعي بالعادات السعودية، وتعريفهم ببعض المفردات العربية التي يحتاجونها، لافتاً إلى وجود لجنة من الجانبين لمتابعة التنفيذ.
وعن هروب الخادمات من المنازل وعملهم في الخارج لحسابهم الخاص، قال البداح: «هذه الخطوة لم تصل إلى ظاهرة، إذ إن نسبة الهروب لا تتجاوز 10 في المئة، وبعد تطبيق نظام البصمة تقلص الهروب إلى 7 في المئة»، داعياً الأسر إلى تقديم حقوق الخدم من رواتب ومعاملتهم بالحسنى، مشيراً إلى أن غالبية حالات الهروب تكون في فترة التجربة، كما أن من تهرب من الخادمات تكون عازمة على الهروب قبل قدومها الى السعودية.
وذكر البداح أن «العمالة التي تؤجر بالشهر يتبعون لمافيا يخططون للسرقات وتهريب العاملات من المنازل، ونحن نحاربهم مع الجهات المختصة»، لافتاً إلى أن اللجنة تزود الجهات الأمنية بكل ما يصل إليها من معلومات عن مقار تأجير الخادمات، ودورنا يكمن في التعاون مع الجهات المختصة بالمراقبة وليس التنفيذ.
وأعرب عن اعتقاده بأن سعر الاستقدام من اندونيسيا مرتفع حالياً، مشيراً إلى أنه لن يرتفع أكثر من ذلك، لأنه حين يزيد السعر سيقل طلب الاستقدام، وتتراوح قيمة الاستقدام بخلاف قيمة التأشيرة ما بين 6500 إلى 6800 ريال، وهذا المبلغ يعتبر كبيراً بعد أن كان ب 2500 ريال.
وأشار إلى أن الأخبار التي تنشر في الصحف عن العمالة تصل إلى الدول التي تم توقيع عقود استقدام معها، كما أن منظمات حقوقية تستغل الأخبار التي تنشر ويأخذون السلبي منها، ولا يحرصون على الإيجابي.
وأكد أن اللجنة تسعى منذ 4 سنوات لفتح بلدان جديدة للاستقدام، «حتى لا نكون تحت ضغط أية جهة، ونجحنا في الاستقدام من فيتنام، وقريباً سيبلغ عدد من تم استقدامهم من فيتنام 5 آلاف عاملة شهرياً، وأسهمت وزارة الخارجية بافتتاح سفارة للسعودية هناك».
وأوضح البداح أن الكوادر الطبية التي تعمل في السعودية تجد فور عودتها لبلدانها عروضاً كبيرة من دول من ضمنها أميركا، وبرواتب تتجاوز ما يتقاضونه في السعودية، وهذا يدل على التدريب الجيد الذي يحصل عليه الكادر الذي يعمل في السعودية والأجهزة الحديثة المستخدمة فيها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.